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市内で手話を学べる、体験できる団体やサークルを紹介します。 浦安市聴覚障害者協会 手話や筆談のできる市民を増やし、聞こえる人、聞こえない人がお互いに、いつでもど…

参考様式4・5）実務経験証明書又は実務経験見込証明書 （Excel 34.5KB） （参考様式6）利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要 （Exce…

参考様式4・5）実務経験証明書等 （Excel 34.5KB） （参考様式6）勤務体制一覧表【重度訪問介護利用対象者大学等修学支援事業】 （Excel 61.…

参考様式4・5）実務経験証明書等 （Excel 34.5KB） （参考様式6）勤務体制一覧表【就労支援特別事業】 （Excel 61.0KB） 口座登録依頼…

みしてしまったという経験がある方も多いのではないでしょうか。 そんな時は、ぜひ「うらやすこころのバリアフリーハンドブック」を参考にしてください。それぞれの障がい…

同伴の受け入れ拒否を経験しています。そこで、「身体障害者補助犬の質の確保と受け入れを促進するための研究（厚生労働科学研究）」において「補助犬ユーザー受け入れガイ…

時の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくりの5つを柱としています。 浦安市では、国が定める障害福祉計画のほか、市の障がい者福祉…

交通公園、若 潮公園体験学習施設、新浦安駅前プラザマーレ、こどもの広場、墓地公園、斎場、消防庁舎、消防署 日の出出張所、まちづくり活動プラザ、高洲南テニスコート…

要な者） ③体験の機会・場の確保 （親元からの自立、施設・病院からの地域移行ニーズの把握・利用につなげる） ④専門的人材の確保・養成 （グル…

要な者） ③体験の機会・場の確保 （親元からの自立、施設・病院からの地域移行ニーズの把握・利用につなげる） ④専門的人材の確保・養成 （グル…

、交通公園、若潮公園体験学習施設、新浦安駅前プラザマーレ、こどもの広場、墓地公園、 斎場、消防庁舎、消防署日の出出張所、まちづくり活動プラザ、高洲南テニスコート…

時の 受入・ 対応 体験の 機会・場 専門的 人材の 確保・ 養成 地域の 体制 づくり １ 浦安市基幹相談 支援センター 浦安市入船 5-45-1 浦安市まち…

す。 対象者 就労経験があるが、年齢や体力的に就労が難しくなった方など 種類 就労定着支援 者／ 身 知 精 難 サービス内容 就職した障害のある方の就…

り、中学生以上の方が体験できます。 開館時間 午前９時から午後９時 午前７時から午後９時（５から８月土日祝日） ※最終入場時間は、午後８時 30分 休館日…

の受け入れ・対応、③体験の機会・場、④専門的人材 の確保・要請、⑤地域の体制づくり）を持つ場所や体制のこと。 地域生活支援拠点の「整備」 地域生活支援拠点を、地…

う機能。 （３） 体験の機会・場 病院や施設、親元からの自立にあたって、障害福 祉サービスの利用や一人暮らしの体験の機会・場を 提供する機能。 （４）専門的人…

受け入れ・対応 ３ 体験の機会・場 ４ 専門的人材の確保・養成 ５ 地域の体制づくり 開始予定年月日 年 月 日 ※添付書類：変更した運営規程の写し 第２号様式…

かなかった方 ③就労経験のある方で、現在雇用関係がない方 1 タオ浦安 主な対象 身体・知的・精神・難病 法人名 特定非営利活動法人タオ 所在地 浦安市千鳥15…

なかった方 ③就労経験のある方で、現在雇用関係がない方 1 タオ浦安 主な対象 身体 知的 精神 難病 法人名 特定非営利活動法人タオ 所在地 浦安…

、スポーツの楽しさを体験するとともに、その体力の維持 ・向上、精神面での充足並びに県民の障害のある人への理解を深めることにより、障害のある人の自立と社会 参加の…

しない職場実習、職場体験、職業訓練等の参加 ・地域の自治会、婦人会、こども会等行事、祭りへの参加 ・冠婚葬祭への出席 ・行動援護の支給決定を受けている方で、１日…

ィア等で一定の介護 経験のある者を含む。）であり、サービス提供に 支障がないと市町村が認める者であれば、当該 支援に従事可能 ※基本的には、相談支援事業所等が調…

さま ざまな障がいの体験などを通して、障がいの特性や障がいのある人への理解を広げる啓発事 業を推進する。 また、各種講座や講師派遣等を通して、障がいの特性や障が…

いしづらい。 病気を経験してないで、人前で発言するのが具の骨頂です。いつ誰が 来るのかわからない。明日は我が身である。人前で話したのは、50～ 60回位、ボラン…

時の受け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づく り）を、地域の実情に応じた創意工夫により整備し、障害児者の生活を地域全体で支え るサ…

ョート ステイ） ③体験の 機会・場 （お試しグ ループ ホーム） ④専門的 人材の確 保・養成 （直接支 援） ⑤地域の 体制づくり 市が行う「障がい者緊急時…

の受け 入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域の実情 に応じた創意工夫により整備し、障害者の生活を地域全体で支えるサービ…

者の資格 要件に実務経験が必要な場合は、実務経験年数を満た しているか ※行動援護の場合は、実務経験証明書は必須 参考様式４・５ 8 □常勤の管理者をおいている…

者の資格 要件に実務経験が必要な場合は、実務経験年数を満た しているか 参考様式４・５ 8 □常勤の管理者をおいているか（支障がない場合は兼務が 可能） □事業…

〜 P.141 就労経験があるが、年齢や体力的 に就労が難しくなった方など 就労定着支援 者／身 知 精 難 就職した障がいのある方の就労の継続を図る ため、企…

り、中学生以上の方が体験できます。 開館時間 午前 9時～午後 9時 午前 7時～午後 9時（ 5～ 8月土日祝日）　※最終入場時間は、午後 8時30分 休館日…

しない職場実習、職場体験、職業訓練等の参加 ・地域の自治会、婦人会、こども会等行事、祭りへの参加 ・冠婚葬祭への出席 ・行動援護の支給決定を受けている方で…

証書の写し ・ 実務経験証明書又は実務経験見込証 明書 ・左記①は「勤務形態一覧 表」、左記②は「（参考様式 ３）経歴書」を使用してく ださい。 ８ 主たる対象…

る者の経歴書 ⑪実務経験証明書又は実務経験見込証明書 ⑫資産状況を示す書類 ⑬利用者又はその家族からの苦情を解決するために講ずる措置の概要 ⑭主たる対象者を特定…

歴書 (10) 実務経験証明書又は実務経験見込証明書 (11) 資産状況を示す書類 (12) 利用者又はその家族からの苦情を解決するために講ずる措置の概要 (1…

や、在宅福祉等の従事経験のない者については、職 場研修等を適切に行うこと ※看護師等 看護師、准看護師、保健師、助産師 なお、当面の間、国及び県等が行う別表の養…