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注記：各種証明書の取得に時間がかかるなど、やむを得ず提出が遅れる場合は、保育幼稚園課へご連絡ください 注記：期限までに申請がない場合、保育の必要性が確認できな…

書式） 育児休業を取得した方：育児休業期間記載済みの就労証明書 変則就労の方：直近1カ月分のシフト表を添付 個人事業主の方：営業していることが分かる書類（開業…

て、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満2歳になる月末までのいずれか早い日まで 10 その他 上記1から9に類する状態にあり、特…

新、妊娠・産前休暇の取得など） 受給資格の喪失 退職や退園、市外転出や認可保育所への入園などにより受給資格がなくなったときは、速やかに受給資格喪失届を提出してく…

」に基づく育児休業を取得し、同じ職場に復帰する場合の在園児は、育休対象児童が2歳になる月の月末まで継続在園（保育短時間利用）できます。 2歳以降も育児休業を取得…

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には…

の日付 育児休業を取得する 就労証明書、育児休業復職誓約書 注記：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証明書 注記…

下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出する…

の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状と課題を整…

）に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。 法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後…

どもが好きな方・資格取得を目指している方も歓迎します） 定員 5人程度 内容 乳幼児の保育に関する業務 時間給 1,204円（週3日から4日勤務の方は1,116…

ください。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか？ A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 Q.…