96万円 任期毎 注記:退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額および支給率に基づき、1期(4年=48月) 勤めた場合の退職手当の見込額です。 地…
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96万円 任期毎 注記:退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額および支給率に基づき、1期(4年=48月) 勤めた場合の退職手当の見込額です。 地…
00円 1.93 注記:民間データは、賃金構造基本統計調査で公表されているデータを使用しています。(平成16年から平成18年の3カ年平均) 注記:技能労務職の…
96万円 任期毎 注記:退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額および支給率に基づき、1期(4年=48月)勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域…
件費率15.5% 注記:人件費は、給料、報酬、諸手当、共済費(社会保険料の事業主負担分)などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事…
刷 部門別職員数 注記:一般職の職員数で、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員を除きます。 令和3年4月1日 令和3年職員数(注記) 令和3年対前年度増…
立ての状況:0件 注記:公平委員会は、職員の勤務条件に関する措置の要求や職員に対する不利益処分を審査し、必要な措置を講ずるなどの事務を処理しています。 この…
5分から午後1時 注記:職員の勤務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1…
件費率11.8% 注記:人件費は、給料、報酬、諸手当、共済費(社会保険料の事業主負担分)などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事…
刷 部門別職員数 注記:一般職の職員数で、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員を除きます。 令和2年4月1日 令和2年職員数(注記) 令和2年対前年度増…
立ての状況:0件 注記:公平委員会では、職員の勤務条件に関する措置の要求や職員に対する不利益処分を審査し、必要な措置を講ずるなどの事務を処理しています。 こ…
時15分から1時 注記:職員の勤務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1…
件費率15.3% 注記:人件費は、給料、報酬、諸手当、共済費(社会保険料の事業主負担分)などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事…
刷 部門別職員数 注記:一般職の職員数で、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員、教育長を除きます。 平成31年4月1日 平成31年職員数(注記) 平成3…
立ての状況:0件 注記:公平委員会では、職員の勤務条件に関する措置の要求や職員に対する不利益処分を審査し、必要な措置を執るなどの事務を処理しています。 この…
5分から午後1時 注記:職員の勤務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1…
件費率13.6% 注記:人件費は、給料、報酬、諸手当、共済費(社会保険料の事業主負担分)などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事…
刷 部門別職員数 注記1:一般職の職員数で、教育長や派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員を除きます。 注記2:平成27年以降は教育長を除きます。 平成30…
立ての状況:0件 注記:公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の要求や職員に対する不利益処分を審査し、必要な措置を執るなどの事務を処理しています。 この…
5分から午後1時 注記:職員の勤務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1…
件費率14.5% 注記:人件費は、給料、報酬、諸手当、共済費などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事業特別会計の2つの会計のこと…