女性消防吏員の活躍推進について ツイート ページID K1019711 更新日 令和4年7月4日 印刷 浦安市では、女性消防吏員の活躍を推進しています…
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2024年4月9日
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性活躍推進法について 女性…
2024年5月15日
浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、保健師） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織図 市の財政 このページが参考になった…
2024年4月9日
浦安市障がい者活躍推進計画、任免状況など html
浦安市障がい者活躍推進計画、任免状況など ツイート ページID K1029353 更新日 令和6年2月29日 印刷 浦安市障がい者活躍推進計画 「障害…
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、作業療法士） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 このページが参考になったか…
2020年4月28日
浦安市障がい者活躍推進計画 （PDF 1.2MB） pdf
浦安市障がい者活躍推進計画 令和２年４⽉ 浦安市 目 次 浦安市障がい者活躍推進計画 １．浦安市障がい者活躍推進計画 ・・・・・・ １ 【浦安市】 ２．浦安市障…
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（建築） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 このページが参考になったか…
2024年4月9日
男女共同参画について知りたい html
クション（女性社員の活躍推進）に取り組まれる企業の方へ（厚生労働省ホームページ） （外部リンク） ポジティブ・アクション応援サイト（財団法人21世紀職業財団） …
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（建築） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 このページが参考になったか…
2024年5月15日
浦安市職員の募集【保育士】 html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 添付ファイル 浦安市職員採用試験受験案内 （PDF 333.1KB） 浦安市職員採…
2024年5月1日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29…
2024年5月1日
一般事業主行動計画の策定について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他
などに応じて、「女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画」と「次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画」があります。 それぞれの計画の詳細な内容な…
2024年4月9日
働く場でのポジティブアクション html
厚生労働省-女性の活躍推進協議会 （外部リンク） ポジティブ・アクションにはどのような効果があるのでしょう？ ポジティブ・アクションを進めることによって、女…
2024年4月9日
男女共同参画関連サイト html
ベースを掲載。女性の活躍推進企業データベースや両立支援企業のデータなどがあり、求職の際、企業を評価・選択する情報として活用できます。 女性の活躍・両立支援 総…
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、社会福祉士、保健師） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 このページが参考になったか…
2024年5月15日
浦安市職員の募集【行政事務初級・保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・消防上級・消防初級・行政事務（障がいのある方対象）】 html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 女性消防吏員の活躍推進について 添付ファイル 浦安市職員採用試験受験案内 （PDF …
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（保育士、社会福祉士、看護師、司書、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 このページが参考になったか…
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、社会福祉士） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 添付ファイル 受験案内20210620 （PDF 397.3KB） 受験申込書202…
2024年5月15日
浦安市職員の募集【行政事務初級・土木・保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・保健師・看護師・消防上級・消防初級・行政事務（障がいのある方対象）】 html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 女性消防吏員の活躍推進について 添付ファイル 浦安市職員採用試験受験案内 （PDF …
2024年4月9日
次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
されました。 女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）（厚生労働省） （外部リンク） 一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育成支…
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務初級、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、保健師、歯科衛生士、言語聴覚士、作業療法士、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 このページが参考になったか…
2024年5月15日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務初級、保健師、司書、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、消防、行政事務（障がいのある方）） html
ての両立および女性の活躍推進に関する計画 浦安市特定事業主行動計画 受験案内（令和3年9月19日試験） 受験案内（2021年9月19日） （PDF 424…
2024年4月13日
浦安市特定事業主行動計画 html
実施状況の公表 女性活躍推進法第19条第6項に基づき、特定事業主行動計画の実施状況を公表します。 （目標）行政事務職の女性採用者の割合を40％以上にする。 実績…
2024年5月2日
うらやす P Life 男女共同参画ニュース html
の活躍を求める「女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）」を施行しました。これから私たちの社会はどう変わるのか、その現状と課題を見ていきま…
2024年5月1日
男女共同参画社会の実現のために html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
性の参画に向けた女性活躍推進法の着実な施行、ポジティブ・アクション（注記4）の実行 男性中心型労働慣行の変革 困難な状況に置かれた女性の実情に応じたきめ細かな支…
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
・10 ３．女性活躍推進について (１)女性採用を増やすための取組状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (２)女性従業員の職域拡大…
2023年12月18日
労働・雇用ジャンル蔵書一覧 （PDF 257.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
年 職務格差 女性の活躍推進を阻む要因はなにか 大槻奈巳 勁草書房 2015年 女女格差 橘木俊詔 東洋経済新報社 2008年 女性官僚という生き方 村木厚子、…
2021年6月2日
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 （PDF 252.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
た企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優 良である等の一定の要件を満たした場合に認定。 ○プラチナえるぼし認定：えるぼし認定企業のうち、一般事業主…
2021年6月2日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画を 策定しましょう！ 目次 なぜ⼥性の活躍推進が必要なのか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ⼥性活躍推進法…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
援対 策推進法・女性活 躍推進法に関する 普及・啓発 労働者の職業生活と家庭生活との両立 が図られるよう、商工会議所と協力して 普及・啓発を行います。 広報うら…
2024年5月1日
中小企業 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他
ールについて 女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設備等導入計画」および「…
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
12 ３．女性の活躍推進..................................................................…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
した。 女性の自立・活躍推進を目的とした市 民活動団体の代表者をコーディネー ターとして招き、「協働」の観点から女 性のライフキャリアについて学ぶ様々 な授業を…
2023年10月27日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（令和4年度） （PDF 226.8KB） pdf
であるとともに、女性活躍推進法に基づ く市町村推進計画及びDV防止法に基づく市町村基本計画を包含しています。 プラン策定は、将来像や３つの視点、3つの基本目標…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
援対策推 進法・女性活躍推進法 等の普及・啓発 次世代育成支援対策推進 法・女性活躍推進法の普及 に向け啓発を行います。ま た、国の助成制度に関する 情報提供も…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（令和3年度） （PDF 198.8KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
29年度から、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含む …
2022年5月12日
浦安市まちづくり活動プラザ運営検討委員会報告書 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 市民経済部
305 女性の地域活躍推進のた めの創業支援 事業拠点の貸し出しなど、女性を対 象にした起業・独立支援。 特定非営利活動法人 浦安まちづくりネット 3 階 3…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
後期計画として、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課題を…
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
12 ３．女性の活躍推進..................................................................…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
らの後期計画とし女性活躍推進法 の制定に伴い、「市町村推進計画」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ 4 …
2022年1月18日
第3次うらやす男女共同参画プラン（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
町村推進計画 「女性活躍推進法」 市町村基本計画 「DV防止法」 浦安市総合計画 【国】 第5次男女共同参画基本計画 【県】 千葉県男女共同参画計画（第5次） …
2022年3月24日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
に関する法律（女 性活躍推進法）」の第６条第２項に規定する「市町村推進 計画」を包含します。 計画の位置づけ 計画期間 近年の男女共同参画を取り巻く社会情勢や…
2023年4月3日
情報公開室 行政資料一覧表（令和3年11月末現在） （PDF 635.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
組織 浦安市障がい者活躍推進計画 人事課 187 NO3 Ａ．市政一般 07.財務・税務 一般会計・特別会計歳入歳出決算審査意見書 監査委員事務局 188 NO…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
同参画の重要性や女性活躍推進への理解を深めることに務めた。 ○公民館では、女性の自立やエンパワーメント等を目的として、幼い子をもつ女性のための 講座や女性フォ…
2016年7月14日
うらやす P-Life 第15号 （PDF 2.3MB） pdf
いう意味です。 女性活躍推進法とは？ 女性の活躍が期待されている今、その現状はどうなっている のでしょうか？ 2015 年 8 月、国は、女性の活躍を求める …
2017年5月2日
うらやす P-Life 第17号 （PDF 1.4MB） pdf
性が増える中、「女性活躍 推進法」に象徴されるように女性の社会 進出と活躍を後押しする機運が高まって きました。「男女ともに働き、家庭を持つ なら家事・育児も一…
2017年4月25日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。 平成28年度は、「第２次プラン」の計画期間の中間期にあたることから、上記に示す状況変化を踏 まえつつ、男…
2022年3月2日
令和3年度第3回会議議事要旨（令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限） （PDF 204 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
会基本法のほか、女性活躍推進法及 びＤＶ防止法に基づく法定計画を包含しています、 女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）において、 女性…
2020年3月27日
令和元年度第2回会議議事録（令和2年2月13日） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
児休業については女性活躍推進法ができたときに特定事業主行動計画 で定めているが、人事課も数値目標を定めている。男性がとりやすいよう周知し ているという話を聞いて…
2020年5月29日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
施行 ●女性活躍推進法施行 ●浦安市子ども・子育て 支援総合計画策定 ●第２次地域福祉計画策定 ●障がい者福祉計画策定 ●男女共同参画社会づ…
2018年12月11日
平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから277ページ） （PDF pdf
治研修センター 女性活躍推進研修等 人数 内容 市町村職員中央研修所や千葉県自治研修センターなどに職員を派遣し、より高度で専門的な 知識及び技能の習得並びに他の…
2019年9月18日
平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から279ページ） （PDF 3. pdf
治研修センター 女性活躍推進研修等 2,979千円 派遣研修 22人 人数 内容 第１部・第２部課程 道路管理等国土交通大学校 当初予算 7人 自己啓発研修助成…
2014年10月23日
プラザニュース第2号 （PDF 233.8KB） pdf
員、厚生労働省女性の活躍推進協議会委員など （2003年３月まで） 「女ざかりと男の自立」、「共働きの子育て」など著書 多数 は言いなりだ”といいます。し…
2017年8月29日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
に関する法律 （女性活躍推進法）と女性の活躍について 4,220千円 多様な性と人権～職場において多様な性とどう向 き合っていくか 対象・各課１名 予算現額 当…
2020年2月10日
令和元年度第1回会議議事録（令和元年10月21日） （PDF 132.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
もわかっている。女性活躍推進の指針や、これか らの少子高齢化社会を迎える上ではという意味では仕事を続けられない のは重大な問題である。ほかにないか。 委 員 今…
