ます。さらに、指導的地位への女性の参画を拡大することは、社会の多様性と活力を高め、男女間の実質的な機会の平等を担保することになります。そのためには、単に法律など…
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ます。さらに、指導的地位への女性の参画を拡大することは、社会の多様性と活力を高め、男女間の実質的な機会の平等を担保することになります。そのためには、単に法律など…
募者の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するお それがあるため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第7条第3号(法人等に関する情報) 委員の人数・任期 8名・…
募者の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するお それがあるため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第7条第3号(法人等に関する情報) に該当 委員の人数…
募者の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するお それがあるため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第7条第3号(法人等に関する情報) に該当 委員の人数・任期…
職 務 上 の 地 位 資 格 講 習 種 別 □防火管理 (□甲種(□新規講習 □再講習) □乙種) □ 防災管理(□新規講習 □再講…
募者の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するお それがあるため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第7条第3号(法人等に関する情報) 委員の人数・任期 7…
20年)までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度とするという目標(注記2)や女性の活躍による経済社会の活性化・「M字カーブ問題(注記3)」の解消…
要旨3.庁舎内郵便ポストの設置について 件名4.道路の美化について 要旨1.道路清掃と除草、美化活動について (7)毎田潤子 件名1.特別支援学校誘致に…
募者の権利、競争上の地位その他正当な利益を 害するおそれがある場合、不開示とする。ただし優先契約候補者の選定後において、 優先契約候補者の提出した書類について開…
募者の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するおそ れがあるため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第7条第3号(法人等に関する情報)に 該当 委員の人数・任期…
る」、「生ごみのコンポスト利用」、「買いすぎないようにしている」などの意見が見られました。 設問3 あなたは、『ビーナスプラザ』を利用したことがありますか。 回…
削減 生ごみをコンポスト(堆肥)化し、その土で野菜を育てている フードロスにならないよう、食べ切る、使い切ることを心がけている ティッシュを半分に切って使って…
社団法人中央調査社 ポストコロナの教育格差研究に関する調査 入船二丁目 令和4年6月22日 朝日新聞社 一般社団法人中央調査社 新聞およびWeb利用に関する調…
無理解や女性の社会的地位の低さなどがあります。 あらゆる暴力をなくし、男女が互いに認め合い、人権を尊重し合う社会を目指して、何ができるのかを考えて見ましょう。 …
性カップルに法律上の地位を与え、相続、社会 保障、税制などにおける保護を与えるものです。一方、浦安市が行うパートナーシップ宣誓制度は、現 行の法制度のもとで要綱…
制度及びその住民たる地位を記録する各種の台帳に関する制度を一元 化し、もって、住民の利便を増進するとともに行政の近代化に対処するため、住民に関する記録を正確 か…
制度及びその住民たる地位を記録する各種の台帳に関する制度を一元化 し、もって、住民の利便を増進するとともに行政の近代化に対処するため、住民に関する記録を正確か …
募者の権利、競争上の地位その他正当な 利益を害するおそれがある場合、不開示とする。ただし優先契約候補者の 選定後において、優先契約候補者の提出した書類について開…
又 は 監 督 の 地 位 に あ る 職 員 に 対 し 支 給 課 長 補 佐 級 = 4 1 , 6 0 0円 ~ 部 長 級 = 9 3 , 8…
職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後2年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 職員の採用・退職者数(令和4年度) 採用者数 職 種 人…