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ポイント 性別による差別禁止の範囲の拡大 男性に対する差別も禁止されます。 女性に対する差別の禁止が男女双方に対する差別の禁止に拡大され、男性も均等法に基づく…

成の推進 ② 男女の分け隔てのない進路指導の実施 ① 男女平等教育を進める教職員等への研修の充実 ② 教職員研修のための男女平等観にたったプ ログラム等の開発…

がいなどを理由とする差別や偏見、外国人に対する差別、インターネットによるひぼう中傷などが依然として存在しています。 私たちの人権への理解を深めるため、国では、我…

ひぼう中傷やいじめ、差別的な対応といった人権侵害が問題となっています。このような行動は、人々の不安をあおり、感染が疑われる症状が出ても受診をためらい、結果的に感…

いじめ、暴力・虐待、差別、いやがらせ、名誉棄損、プライバシーの侵害、セクシュアル・ハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、法務大臣から委…

、「社会的・構造的な差別によって、現在不利益を被っている者（女性や人種的マイノリティー）に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均…

ます。いじめや偏見、差別、ハラスメントなどに悩み、生きづらさを感じながら生活しており、こういった社会的要因から性的マイノリティの方の自殺リスクが高いということも…

理解不足による偏見や差別から日常生活においてさまざまな悩みや苦痛を抱え、社会的困難に直面しています。 一人ひとりの人権が尊重され誰もが自分らしく生きることができ…

いじめ、暴力・虐待、差別、いやがらせ、名誉棄損、プライバシーの侵害、セクシュアル・ハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、人権擁護委員が…

性的少数者への偏見や差別、インターネットを悪用した行為、ヘイトスピーチによる人権侵害、学校・職場などでのハラスメントなど、さまざまな人権問題が顕在化・深刻化して…

重され、性別によって差別されることがなく、すべての人がともに生きることができる社会 女性も男性も、家庭や職場、地域社会の一員としての役割を果たし、意思決定の場に…

いじめ、暴力、虐待、差別、近隣トラブル、名誉棄損、プライバシーの侵害、セクシャルハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、法務大臣から委嘱…

働く人が性別によって差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分発揮することができる環境を整備するため、性別による差別禁止の範囲の拡大…

に相手を傷つけたり、差別することに繋がり、一人一人の個性や能力を生かしてその人らしく生きることができなくなることです。 自分自身の思い込みに気づくことが大切です…

かない選択肢 心ない差別の問題1 2 3 シャワー、 入りにくい この水着は 嫌だな 2020 年 3 月 ト イ レ ・ シャワールーム 「誰でもトイレ」を設…

0年 現代選書　女性差別撤廃条約と私たち 林陽子編著 信山社出版 2011年 現代の人権と法を考える〔第２版〕 中川義郎編 法律文化社 2006年 子どもを守る…

、職場や学校などでの差別、トラブルについて、対応方法や法的サポートも含めた相談を行っています。 NPO法人アカー（動くゲイとレズビアンの会）　（外部リンク） …

　　版 出版年 愛と差別と友情とＬＧＢＴＱ+：言葉で闘うアメリカの記録と内在する私たち の正体 北丸雄二 人々舎 2021年 「赤毛のアン」の秘密 小倉千加子 …

場面において、偏見や差 別により精神的な苦痛を受けているなど、自分らしく生きることが困難な状況に置か れている人がいるという現状があります。 多様な性のあり方…

う無意識のバイアス（差別）があることを、本当にそうなのか一 つ一つ具体例をあげながら検証しました。参加者は、無意識のうちに自分の中にジ ェンダーバイアスがあるこ…