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就労」の要件を満たす仕事を探している、または起業の準備をしている 認定開始日から起算して90日間 8 就学 常態として、ひと月に64時間以上の就…

なお、育児短時間勤務制度を利用しても、問題ありません。ただし、制度を利用する場合は、以下の点にご注意ください。 雇用契約上の就労時間は変更しないでくだ…

動により市外の保育所勤務になった場合はどうなりますか 回答 免除の対象となるのは市内の施設での勤務のみになりますので、退職した場合と同様の扱いになります。 …

暇、育児休暇の場合は勤務を継続しているものとして免除期間に算定されます。 その他の事由による休職の場合は保育士としての勤務がありませんので、退職した場合と同様…

以上かつ月20日以上勤務していただく必要があります。 5年間継続して勤務した場合、返済は全額免除します。 このページが参考になったかをお聞かせください。…

設です。 保護者の労働や病気などの理由により家庭で保育を受けられない子どもを、保護者に代わって保育します。保育時間は、保護者の就労時間などを考慮して定められて…

印刷 質問勤め先の都合で市外の保育園を利用したいのですが、どのような手続きが必要ですか 回答 保育園は原則、住民票のある市町村でご利用いただきます…

または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく育児休業を取得し、同じ職場に復帰する場合の在園児は、育休対象児童が2歳になる月の月末まで継続在園（保育短時…

です。また、卒業後は勤務施設での在職証明を提出していただきます。 2回目の交付が完了となる時期に、交付終了後提出していただく書類の案内を郵送しますので、案内を…

内の私立保育所などに勤務しなかった場合や途中で退職した場合はどうなりますか 回答 勤務しなかった場合は全額、途中で退職した場合は免除になった金額を差し引いて…

就労」の要件を満たす仕事を探している、または起業の準備をしている 認定開始日から起算して90日間 なし 注記：認定開始日から90日以内に就労証明書を提…

用意しています。 仕事もプライベートも充実できる環境がそろっている浦安市で、保育士として働いてみませんか。 保育士募集チラシ （PDF 816.4KB） …

あること 保護者の労働や疾病その他の事由により家庭において保育を受けることが困難であること 市内在住または、市内認可保育所などに在籍していること 病児…

食・おやつ）は、厚生労働省から公表された「日本人の食事摂取基準」を基に、毎年、園児の年齢、身長、体重、性別などから目標量を算出し、一日に必要な目標量のうち、3歳…

所などに保育士として勤務する意志のある方 貸し付け金額 年額36万円を無利子で貸し付けを行っています。 例：4年の養成施設の場合は36万円×4年＝14…

だてている人ひとが、仕事しごとや病気びょうき、用事ようじや少すこし休やすみたいなどの理由りゆうで、保育園ほいくえんなどに子こどもを預あずけることができます。 …

くえんとは、親おやが仕事しごとや病気びょうきのときなど、子こどもの世話せわができないときに、子こどもを預あずける場所ばしょです。 預あずけることができる子こど…

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…

両親ともにフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間で…

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…