員法が適用されます。勤務条件について 任用期間 採用の日から同日の属する会計年度の末日までの範囲内 再度の任用 募集・採用は、原則として毎年度公募を行い…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
員法が適用されます。勤務条件について 任用期間 採用の日から同日の属する会計年度の末日までの範囲内 再度の任用 募集・採用は、原則として毎年度公募を行い…
として従事した一定の勤務経験があり、これらの職務経験を通じて得た効率的かつ機動的な業務遂行の手法、知識および経験を有する方を職員として採用する浦安市職員経験者採…
用の可能性あり) 勤務日時 勤務日:月曜日から金曜日の週5日 勤務時間:午前9時から午後5時まで(休憩1時間) 注記:原則として時間外勤務はありません …
用の可能性あり) 勤務日時 勤務日:月曜日から金曜日 勤務時間:午前9時00分から午後5時まで(休憩1時間) 注記:原則として時間外勤務はありません …
給率)12% 特殊勤務手当 支給実績(4年度決算)2,979万円 支給職員1人当たり平均支給年額(4年度決算)11万9,160円 職員全体に占める手…
関です。職員の給与、勤務時間などの勤務条件に関する措置要求を審査・判定し、必要な措置を執ることなど(同法第8条第2項)の事務を処理します。 このページが参…
問会計年度任用職員の仕事をするにはどうしたらよいですか 回答 必要に応じて、広報紙やホームページを通じて募集しています。 関連情報 会計年度任用…
.8MB) 職員の仕事と子育ての両立および女性の活躍推進に関する計画浦安市特定事業主行動計画関連情報浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 …
けている方 通常の勤務時間に対応できる方 活字印刷文の試験問題に対応できる方 若干名 注記:受…
.8MB) 職員の仕事と子育ての両立および女性の活躍推進に関する計画浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織…
.8MB) 職員の仕事と子育ての両立および女性の活躍推進に関する計画浦安市特定事業主行動計画関連情報浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 …
.8MB) 職員の仕事と子育ての両立および女性の活躍推進に関する計画浦安市特定事業主行動計画関連情報浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 …
けている方 通常の勤務時間に対応できる方 活字印刷文の試験問題に対応できる方 若干名 第一次試験日 令和5年9月17日(日曜日)申し込…
務上級、建築、土木、作業療法士) ページID K1039555 更新日 令和5年8月21日 印刷 受け付けは終了しま…
衛生士、言語聴覚士、作業療法士、消防上級、消防初級、行政事務(障がいのある方)) ページID K1036765 更新日 令和5年8…
) 職員の仕事と子育ての両立および女性の活躍推進に関する計画浦安市特定事業主行動計画関連情報浦安市の給与・定員管理など 市の組織 市の財政 …
い。 (2)通常の勤務時間に対応できる方 (3)活字印刷分の試験問題に対応できる方 若干名 第一次試験日 令和3年9月19日(日曜日) …
.4KB) 職員の仕事と子育ての両立および女性の活躍推進に関する計画浦安市特定事業主行動計画 関連情報 浦安市の給与・定員管理など 市の組織…
けている方 通常の勤務時間に対応できる方 活字印刷文の試験問題に対応できる方 職員採用試験説明会の開催(行政事務上級・建築・土木・社会福祉士) 注記 …
験室の机やいすの消毒作業、試験中は常時換気を行うとともに、受験生には試験当日の検温、マスクの着用および手指消毒を徹底するなど、新型コロナウイルス感染症への対策を…