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共施設などにおける、利用者の利便性向上とまちの賑わい創出を図るという観点から、新たな飲食店の出店形式として期待される移動販売車（キッチンカー）や移動式コンテナ車…

していただくことで、利用者の方の利便性が高まり、浦安市への来訪機会の創出を図ることを目指しています。 応募方法 募集要項（下記添付ファイル）に記載している要件を…

受付を休止します。 利用者の方には、ご不便とご迷惑をおかけしますが、ご理解をよろしくお願いします。 休止期間中は「千葉県ジョブサポートセンター」をご利用ください…

は、採用されたとき、使用者が提示した条件のもとで働く契約を結ぶことになります。 そこで、労働条件が一方的に労働者にとって不利に決められたり、変更されたりしないよ…

トなどを含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」（地域別最低賃金）が改正されます 使用者は、この最低賃金の額より低い賃金で労働者を使用することはできませ…

継続支援A型事業所の利用者としての雇用を除く 交付条件 交付を受けるためには、以下の条件に該当することが必要です。 がん患者をハローワークの紹介により週所定労…

では、個々の労働者と使用者の間で生じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円…

・施設など 生徒・利用者などの職場実習の実施が決まったら、「職場実習計画書」を作成し、公共職業相談所（ハローワーク）に提出 実習生を派遣 受け入れ事業所より、…

する公共施設などで、利用者の利便性向上とまちのにぎわいの創出を図ります。 浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針（抜粋） 出店を許可する場所の条件 …

換ルールとは 同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申し込みにより、期間の定め…

市チャレンジショップ利用者決定の適否を判断する必要があるため 設置年月日 令和6年4月1日 所管事項 チャレンジショップの利用候補者に関する審査を行うこと 1…