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2025年7月2日

多様性社会推進課【ルピナス】 html

京ベイシティ交通株式会社(外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問題点はあり…

2025年7月2日

多様な性についての取り組み html

すが、市民の方や民間企業などにおいても参考となる内容となっています。 浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754…

2025年7月2日

多様な性について知ろう html

くらいいる? 株式会社LGBT総合研究所による最新の調査では、性的マイノリティの割合は約10%という結果が出ています。これは左利きの人(10%)、血液型AB型…

2025年7月2日

浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など html

盾になると思った 会社の福利厚生にプラスになるため 民間保険加入のため パートナーシップを結ぶことで証明が得られ、会社にも提出できるから パートナーとい…

2025年7月2日

男女共同参画について知りたい html

を進めています。 企業でも、ワーク・ライフ・バランスは企業・社員の双方にとってメリットがあることが認識されるようになり、育児休業制度や介護休業制度など両立支援…

2025年7月2日

男女共同参画関連サイト html

援に積極的に取り組む企業の事例集やデータベースを掲載。女性の活躍推進企業データベースや両立支援企業のデータなどがあり、求職の際、企業を評価・選択する情報として活…

2025年7月2日

働く場でのポジティブアクション html

揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。(厚生労働省ホームページより) 「男女雇用機会均等法」において…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

公表義務の対象となる企業の拡大 従業員数300人超の企業を対象とする。 介護休暇を取得できる労働者の要件緩和 継続雇用期間6カ月未満を除外する規定を廃止す…

2025年7月2日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

アメリカやイギリスの企業で取り入れられました。その後、全従業員の仕事と生活の両立は優秀な人材の定着や業績向上につながることから、企業の重要な経営戦略として採用さ…

2025年7月2日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

導にも応じない場合、企業名公表の対象となるとともに、紛争が生じた場合、男女とも調停など個別紛争解決援助の申し出を行うことができるようになります。 (注記)この…

2025年7月2日

ポジティブアクションとは? html

長職)は10.0%、企業では、部長相当職12.0%と少なく、政策や意思決定の場への女性の参画は進んでいません(「政治分野における案女共同参画の状況」(令和6年3…