めの措置(時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など)を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の…
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めの措置(時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など)を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の…
四(节假日,年末年初休息)上午10点至下午4点 (1次咨询50分钟) 预约 请致电多样性社会推进课或者直接前来预约。 电话:047-712-6803 …