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2025年7月2日

暴力はなぜ起きるのでしょう? html

えられてきました。家での暴力は愛情表現の1つとしてとらえられ、暴力を受ける側にも落ち度がある、これを公にすることは一家の恥だ、などとされてきました。また、家

2025年7月2日

人権相談 html

職場でのセクハラ、家内暴力など女性に関する相談「女性の人権ホットライン」 電話:0570‐070‐810 受付時間:月曜日から金曜日午前8時30分から…

2025年7月2日

多様な性について知ろう html

ーの侵害に当たり、家や学校、職場などのコミュニティでいじめや偏見、差別、不当解雇などを受け、居場所を失うことにつながり、決してあってはなりません。たとえ善意の…

2025年7月2日

その他の相談窓口 html

口 浦安市こども家支援センター 「ひとり親・婦人相談」相談専用電話:047-351-7698 DVなどの婦人相談のほか、ひとり親家の自立生活支援に関わ…

2025年7月2日

人権相談 html

などを受けたとき、家内の問題、隣近所とのもめごと・悩みごとなどがあるとき、法務大臣から委嘱された人権擁護委員がその問題を解決するための相談に応じます。 人権…

2025年7月2日

男女共同参画とはどういうことですか html

別にかかわりなく、家や地域、職場など、社会のあらゆる場面で、それぞれの個性や能力を発揮し、社会の対等な一員として認められ、喜びや責任をともに分かち合うことです…

2025年7月2日

男女共同参画社会の実現のために html

定への共同参画 家生活における活動と他の両立 国際的協調 また、男女共同参画社会の実現に向け、国、地方公共団体及び国民の役割を示しています。 国、…

2025年7月2日

ルピナスセミナー html

職場や家生活、地域活動などで、意欲に応じて、個性や能力を発揮し活躍できるよう、エンパワーメントすることを目的とした「学習の場」です。私たちの生活や…

2025年7月2日

男女共同参画推進講座 html

人ひとりが、職場や家、地域など社会のさまざまな場面で、それぞれの能力や個性を大切にしながら、自分が望む形で活躍できること(=エンパワーメント)を目指します。過…

2025年7月2日

男女共同参画について知りたい html

男性は仕事、女性は家」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのように、性別を理由にして役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男…

2025年7月2日

女性のための相談 html

き方のこと、職場や家内での人間関係、家族や夫婦、子どものことなどを気軽に相談できる「女性のための相談」を開設しています。 相談日毎月第1から第4火曜日・木曜…

2025年7月2日

DVについての相談窓口 html

3 浦安市こども家支援センター「ひとり親・婦人相談」 月曜日から土曜日:午前9時から午後5時 電話番号:047-351-7698 千葉県女性サポートセ…

2025年7月2日

暴力から被害者を守る法律と支援 html

3 浦安市こども家支援センター「ひとり親・婦人相談」 月曜日から土曜日 電話:047-351-7698DVについての相談窓口逃れたい 一時保護 被害…

2025年7月2日

こどもへの影響 html

DVは家内で起こることが多く、その家で育つこどもは、時として心身に深刻な影響をうけてしまいます。 親の間の暴力を目撃したり、加害者の暴力に巻き…

2025年7月2日

デートDVについての相談先 html

浦安市こども家支援センター 月曜日から土曜日:午前9時から午後5時 電話番号:047-350-7867 浦安市青少年センター 月曜日…

2025年7月2日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

日常生活での職場・家・地域における、性別により固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化…

2025年7月2日

男女共同参画キーワード html

男性は仕事、女性は家」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのように、性別を理由にして役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

る労働者が、仕事と家を両立し、仕事を辞めることなく継続して働くことができることを目的とした法律で、正式には「育児休業等育児または家族介護をおこなう労働者の福祉…