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ことを目指して、取り組みを進めています。さらに、その水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えて更に上昇し、2030年代には誰もが性別を意識…

ップが尊重される取り組みが広がっていくことを期待しています。 注記1：性自認とは、自分がどの性別であるか、またはないかということについての認識をいいます 注記2…

の実現をめざした取り組みを進めています。 関連情報 第2次うらやす男女共同参画プラン このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページ…

から、これまでの取り組みを見直し、平成17年「第2次男女共同参画基本計画」を策定しました。この計画では、政策・方針決定過程への女性の参画の拡大、女性のチャレンジ…

に積極的な企業の取り組みやキャリアカウンセラーのアドバイス、さらに市の預かり保育を紹介します。 ポノ・ポノ　第16号 （PDF 2.5MB） ポノ・ポノ　第…

研究を行うなどの取り組みを進めています。仕事と生活のバランスを取りながら働くとはどういうことなのでしょうか。 今回は、ワーク・ライフ・バランスについて考えてみま…

づくり 人権を守る仕組みづくり 自分らしく生きるための環境づくり 人にやさしい共生のまちづくり 人間尊重のための体制づくり 期間 浦安市人権施策指針の期間は、…

様な性についての取り組み ツイート ページID　K1031173　更新日　 令和5年7月25日 　印刷 多様な性について 市では、「共生・尊重」をまちづく…

表す活動を広める取り組みです。この取り組みは、愛媛県から始まり全国に広がっています。 浦安市は、このシトラスリボンプロジェクトに賛同し、新型コロナウイルス感染に…

4つの英語の頭文字を組み合わせた言葉で、性的マイノリティの総称として使われることもあります。LGBT以外にも、性自認や性的指向が明確でないまたは意図的に決めてい…

向けてさまざまな取り組みを行っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった　…

・アクション」の取り組みを進めています。 ポジティブアクションとは？ 働く場でのポジティブアクション 内閣府男女共同参画局ホームページ　（外部リンク） ポジテ…

の支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。 職場における子育て支援（厚生労働省）　（外部リンク） 浦安子育て情報サイト　MY浦安 子ども…

印刷 人権への取り組み 「人権」とは、「すべての人々が生命と自由を確保し、それぞれの幸福を追求する権利」あるいは「人間が人間らしく生きる権利で、生まれながらに…

まざまな企業でも取り組みが進む「性の多様性」について考えます。 うらやす　P-Life　第14号 （PDF 2.4MB） うらやす　P-Life　第13号（…

ト、市の具体的な取り組みやデータなどを取り上げています。 女性プラザニュースバックナンバー 男女共同参画社会をめざす情報誌【PONO・PONO】（ポノ・ポノ…

して施策の推進に取り組みました。 生涯にわたる男女平等感に立った人間形成の推進 男女の人権尊重・擁護と健康支援 家庭・地域生活における男女の自立支援と共同参画…

、さまざまな制度や仕組みが作られるようになっています。その結果、男女の置かれた社会的状況に個人の能力や努力によらない格差が生まれており、現実には男女間で実質的な…

第2次プラン」の取り組みの評価を行い、令和4年（2022年）3月「第3次うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。 将来像 すべての人が互いを認め合い　共にか…

会の実現をめざし取り組みを進めてきました。その間、プランの見直しを重ね、社会情勢の変化や新しい課題に対応するため、平成29年3月、「改訂第2次うらやす男女共同参…