浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 45件ヒット
  • キーワード
  • [解除]雇用環境
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索の使い方
更新日検索



45 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2024年12月7日

育児・介護休業法の改正について html

児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措…

2024年12月7日

年末年始における年次有給休暇取得促進について html

近くの都道府県労働局雇用環境・均等部(室)にお問い合わせください。 年次有給休暇取得促進特設サイト (外部リンク) 年次有給休暇の計画的付与制度 年次有給休…

2024年11月9日

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 html

引き上げや高年齢者の雇用環境の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主の方々に交付される国の助成金の申請書の受け付けなどを行っています。 65…

2024年11月9日

育児・介護休業法 html

、休業を取得しやすい雇用環境の整備や育児休業制度などに関する個別周知と意向確認を行うことが義務化されました。 改正のポイント 育児休業を取得しやすい雇用環境の整…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周…

2024年12月7日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置…

2024年11月28日

資料3-2 第3期子ども・子育て支援総合計画骨子案 (PDF 8.7MB) pdf

の低い所得と不安定な雇用環境などが考えられます。一方で、若い世代の8割を超す未婚男女 がいずれ結婚することを希望しており、また、夫婦は2人以上のこどもを育てるこ…

2024年1月25日

男女共同参画推進講座平成30年度ー令和3年度 (PDF 569.7KB) pdf

。コロナ禍において、雇用環境は大きく変化しており、特に女性の就労環境 は変わってきているおり、アフターコロナでは、これまでの価値観や常識とは違った生き 方、働き…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

活との両⽴に 資する雇用環境の整備 ◆ 継続就業・働き⽅改革 ・10事業年度前及びその前後の事業年度に採用され た労働者の男⼥別の継続雇用割合(区)・・・(10…

2019年7月19日

浦安市子ども・子育て支援総合計画(中間見直し) (PDF 8.3MB) pdf

うにするために必要な雇用環境の整 備に関する施策との連携に関する事項 ······················· 47 第6章 子ども・子育て支援関連事…

2020年5月21日

【分割ファイル10】基本計画 第5章 基本目標2 誰もが健やかに自分らしく生きられるまちへ (PDF pdf

の生活の質の向上 や雇用環境を守る取り組みを推進する必要があります。 また、心疾患や脳血管疾患などの生活習慣病に起因する死亡も多いことから、生活習慣改善の重要性…

2015年3月30日

浦安市子ども・子育て支援総合計画 (PDF 3.8MB) pdf

うにするために必要な雇用 環境の整備に関する施策との連携に関する事項 ............................ 48 第6章 子ども・子育て支…

2024年11月9日

その他の相談窓口 html

ます。 千葉県労働局雇用環境・均等部(室) 電話:043-221-2307 午前8時30分から午後5時15分 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

て、 事業主に対して雇用環境の整備を義務づけています。  このように、国の政策は、家庭・地域と職場という 2 つの領域を両立させ、男女がともにバ ランスをとって…

2014年10月24日

平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 77.3KB) pdf

介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上 を図っている。しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把 握することは難しい。…

2014年10月24日

平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 395.8KB) pdf

介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは 難しい。…

2022年5月13日

025 浦安市障がい者緊急時支援事業費補助金(障がい事業課) (PDF 154.5KB) pdf

絡調整を行 えるよう雇用環境等を整備するため、障がい者緊急時支援事業に要す る経費の一部について、補助金を交付する。 対 象 事 業 の 内 容 障がい者に対し…

2014年10月24日

平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 389.6KB) pdf

介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは 難しい。…

2014年10月24日

平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91~120 (PDF 71.1KB) pdf

介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは難 しい。…

2014年10月24日

平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91~120 (PDF 68.0KB) pdf

ることにより、企業の雇用環 境が整備され、男女従業員の仕事と子育て・介護の両立支援について意識向上を図った。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるた…

<<前へ 123次へ>>