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、休業を取得しやすい雇用環境の整備や育児休業制度などに関する個別周知と意向確認を行うことが義務化されました。 改正のポイント 育児休業を取得しやすい雇用環境の整…
ます。 千葉県労働局雇用環境・均等部(室) 電話:043-221-2307 午前8時30分から午後5時15分 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・…