場合は、調査を行い、違反行為などの事実があった場合には処分その他適切な措置を講ずるとともに、再発防止に努めます。 なお、内部通報の件数、主な内容については随時公…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
