者雇用促進奨励金途中退職者届出書 （宛先）浦安市長 所 在 地 事業所名 代表者名 …
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2024年12月27日
3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 （PDF 407.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
△13 職員の採用・退職者数（令和５年度） 採用者数 職 種 人 数 一般事務 27人 作業療法士 2人 歯科衛生士 1人 保 健 師 2人 保 育 士 16人…
2024年12月27日
全ページ（1-8） （PDF 8.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
△13 職員の採用・退職者数（令和５年度） 採用者数 職 種 人 数 一般事務 27人 作業療法士 2人 歯科衛生士 1人 保 健 師 2人 保 育 士 16人…
2024年10月28日
給与支払報告書（総括表） （PDF 112.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
「普通徴収対象者（退職者）」欄には、提出先の市町村に対して「給与支払報告書（個人別明細書）」 を提出する者で、普通徴収の対象となるもののうち退職者の人員を記載…
2025年2月12日
全ページ（1-12） （PDF 5.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
、働く意欲のある定年退職者 などに、そのライフスタイルに合わせた就業の 機会を提供しています。 浦安市シルバー人材センターは、昭和63 （1988）年に設立さ…
2025年2月12日
1-3ページ 2月1日はフレイルの日 フレイルチェックで始める健康づくり （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
、働く意欲のある定年退職者 などに、そのライフスタイルに合わせた就業の 機会を提供しています。 浦安市シルバー人材センターは、昭和63 （1988）年に設立さ…
2025年1月7日
令和5年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 （PDF 1.7MB） pdf
は、①定年退職や普通退職者の増加 ②少子 化の中であっても、特別支援学級に在籍する児童生徒数の増加と段階的な 35 人学級の年次進行による 学級数の増加 ③教科…
2024年10月28日
普通徴収切替理由書 （PDF 522.9KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 税金 > 市・県民税（個人住民税）
み対象） 人 普Ｆ 退職者又は退職予定者（５月末日まで） 人 合 計 人 ○どの理由で普通徴収とするのか、普通徴収とする従業員１人につき１つ理由を選び、該 …
2024年11月21日
障がい福祉サービス人材確保に関する調査について 調査結果報告書 （PDF 316.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
Q４：令和５年度中に退職者（定年退職を除く）がいた事業所に伺います。（分かる範囲 でかまいません。）退職理由については、様々なものが考えられますが、本アンケ ー…
2024年11月20日
介護人材確保に関する調査について 調査結果報告書 （PDF 245.6KB） pdf
Q４：令和５年度中に退職者（定年退職を除く）がいた事業所に伺います。（分かる範囲 でかまいません。）退職理由については、様々なものが考えられますが、本アンケ ー…
2023年12月26日
7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか （PDF 194.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
和４年度 2件 ※ 退職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後２年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 職員の採用・退職者数（令和４年度）…
2024年3月4日
第2号様式 利用申請・誓約書（介護事業所用） （PDF 236.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 病院・医療機関 > 在宅療養に関すること
を入れてください。 退職者が出た際は、施設で必ずパスワードを変更します。 施設においてシステム利用者の管理を行います。 記事を投稿した際に、投稿主を明確化するた…
2023年12月21日
令和4年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 （PDF 3.6MB） pdf
因は①定年退職や普通退職者の増加 ②少子化の中で あっても、特別支援学級に在籍する児童生徒数の増加と段階的な 35 人学級の年次進行による学級数の 増加 ③教科…
2024年3月4日
第1号様式 利用申請・誓約書（介護事業所以外用） （PDF 225.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 病院・医療機関 > 在宅療養に関すること
を入れてください。 退職者が出た際は、施設で必ずパスワードを変更します。 施設においてシステム利用者の管理を行います。 記事を投稿した際に、投稿主を明確化するた…
2023年10月13日
浦安市定員管理計画 （PDF 1.9MB） pdf
その後の職員定数は、退職者補充を基本とし、加えて、事務事業の見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。 今後の行政需要の増…
2024年3月4日
利用手引き （PDF 547.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 病院・医療機関 > 在宅療養に関すること
なる。 【対策】 ①退職者が出た際は、施設で必ずパスワードを変更する。 ②施設においてシステム利用者の管理を行う。 ③記事を投稿した際に投稿主の明確化のために氏…
2022年12月27日
7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況、新中通りの通行止め （PDF 790.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
令和３年度 0件 退職者数 事 由 人 数 定年退職 35人 勧奨退職 13人 普通退職 19人 教員など 9人 再任用（フルタイム） 25人 合 計 101…
2024年10月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.3MB） pdf
派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで ※当該年度新規取得者数 …
2023年12月26日
全ページ（1-8） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
和４年度 2件 ※ 退職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後２年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 職員の採用・退職者数（令和４年度）…
2022年5月13日
002 浦安市中小企業退職金共済掛金補助金（商工観光課） （PDF 148.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み > 補助金等調査票（チェックシート） > 令和3年度補助金等調査表（チェックシート）
るようにすることで、退 職者本人や家族など関係者の生活安定に利益が生まれる。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 ほとんど 合ってい る 転職の増加や高齢化の影…
