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練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置について…

後8時 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇用関係に伴うトラブルの労働問題やメンタルヘルスでお悩みの労働者または使用者…

に通報した労働者が、解雇などの不利益な取扱いを受けないよう保護するとともに、通報を受けた事業者や行政などが行う措置などを定めた公益通報者保護法が施行されました。…

日 　印刷 倒産や解雇などの会社都合による失業（非自発的失業）のため職場の健康保険を脱退し、国民健康保険に加入された方について、申請により国民健康保険税を軽減…

と使用者の間で生じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「…

号：取り引き先企業のリストラなどの事業活動の制限 生産量の縮小、販売量の縮小、店舗の閉鎖などの事業活動の制限を行っている事業者と、直接・間接的に取り引きを行って…

となどを理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発すること 「職場におけるパワーハラスメント防止措置」に関する詳しい情報は、以…

る場合、通報を理由に解雇などをすることは禁止されています。匿名による通報でも、通報内容は受け付けています。 相談・通報・届け出窓口 障がい者権利擁護センター（障…

る場合、通報を理由に解雇などをすることは禁止されています。匿名による通報でも、通報内容は受け付けています。 相談・通報・届け出窓口 障がい者権利擁護センター（障…

世帯・生計中心者が、解雇・倒産により求職中の場合、証明できる書類（コピー可）を提出すると、加点対象となります。 D そ の 他 時間時間 上記事由発生（ 年 現…

ions, and discharge gates to prevent internal flooding. In the Motomachi area,…

　倒産※２ □ 　解雇※２ 〔 □ 現在求職活動中　※詳細を下記に記載 □ 離婚 □ 未婚 □ 保護者① 保護者② ①申請（申込）事由　　該当するものすべてに…

以内であること • 解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと 以上の要件を満たした事業者は、事業場内最低賃金の引上げ計画と設備投資等の計画を立て、 （工場や…

みチェック □倒産・解雇による退職） 就学 続柄 ( ) □就学開始 □期間延長 □卒業・修了（卒業・修了日：令和 年 月 日） 育児 休業 続柄 ( ) □取…

世帯・生計中心者が解雇・倒産 解雇・倒産が証明できる書類 □ 生活保護受給中の方 生活保護受給証明書 □ 認可外保育園や私立幼稚園に通園中の方 在園・通…

みチェック □倒産・解雇による退職） 就学 続柄 ( ) □就学開始 □期間延長 □卒業・修了（卒業・修了日：令和 年 月 日） 育児 休業 続柄 ( ) □取…

点検 ○ ｸﾞﾘｽﾄﾗｯﾌﾟ清掃 定期清掃 ○ 植栽維持 植栽の剪定及び消毒 ○ 除草 ○ 敷地内清掃 定期清掃 ○ 共用部分・共…

いていた女性労働者の解雇、 復職が困難 「男性の同僚は被災後すぐに会社に駆けつけ復旧作業 にかかわることができた。私は家事・育児を担って現 場には駆けつけられず…

た、賃金の伸び悩みやリスト ラの増加などの影響を受けて、男性一人の働き で家計を維持することが難しくなってきたため に、女性が働き続けることを支持する男性も増 …

母性休暇を理由とする解雇及び婚姻 をしているかいないかに基づく差別的解雇を制裁を 課して禁止すること。 (b)　給料又はこれに準ずる社会的給付を伴い，か つ，従…