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いて 細目1 男性の育児参加の意義について 細目2 男性の育児参加の状況について 細目3 把握の方法について 要旨2 市職員の状況について 細目1 男性職員の育…

業環境の変化や男性の育児参加 の増加、保育の量的確保などポジティブな要因から、若年層の共働きをせざるを得ない経済 状況などネガティブな要因まで、それぞれが就労を…

に顕著なのは、男性の育児参加 の実情とニーズのギャップが大きいことです。また、健康面でも男女による差が大きいことも見逃 せません。 ジェンダーは生物学的な性（…

情報共有や、週末等に育児参加促進に関する講習会を実施します。 評価区分 A A A 令和４年度 実施状況 実施状況 子育て支援センター・地域子育て支援センターの…

について １．男性の育児参加の意義について ２．男性の育児参加の状況について ３．把握の方法について １．男性職員の育児参加の状況につ いて ２．把握の方法につ…

　要旨4.男性職員の育児参加について 　　要旨5.職員が問題を起こしてしまったケースについて　 　件名2.水辺の放置船について 　　要旨1.放置船撤去について …

12 （５）男性の育児参加の状況を追加 15 （９）外国籍のこどもの状況に「人口総数に占める外国人割合」の図を２つ追加 23 施策の方向性５の「地域で子どもを…

により、男性の家事・育児参加 の促進について周知・啓発を行ったこと から、概ね達成できたと判断。 現状維持 講座等の開催を含め、引き続き、男性 の家事・育児参加…

象として、料理教室や育児参加を 促す講座等の開催 A 公民館 ③ 地域活動への男女の参 加の促進 地域への関心を呼び起こすとともに、地域 活動への男女の参加を…

12 （５）男性の育児参加の状況 平成 30 年度に実施した「浦安市子ども・子育て支援総合計画に関する基礎調査」から 男性の育児休業の取得状況をみると、平成 …

��� （５）男性の育児参加の状況� 平成 30年度に実施した「浦安市子ども・子育て支援総合計画に関する基礎調査」から男 性の育児休業の取得状況をみると、平成 …

）。 さらに、男性の育児参加への期待は男女共に9割台と高く（図表11）、現状と希望のギャップ があることがうかがえます。また、事業所のワーク・ライフ・バランス＊…

リトミック」 父親の育児参加が理想です。継続できたら自由 にお休みが取れる夏休みに企画されたらよいと 思います。 父親が参加しやすい日程等の検討にあたり、参 考…

いて １．男性職員の育児参加に対する市の認識と現 状について ２．男性職員の育児休暇取得状況について １．職員の不祥事について ２．職務遂行能力が低い或いは問題…

【公民館】 ・父親の育児参加のための学習機会の創出や子どもの発達段階に応じた学 習と、交流と仲間づくり等を目的に家庭教育講座や乳幼児親子事業等を 実施する（40…

。その一方で、男性の育児参加を望む声が大きく、男性が参加でき る子育てや介護に関する講座等の開催が求められています。また、市が推進すべき施策として、 育児や介護…

【公民館】 ・父親の育児参加のための学習機会の創出や子どもの発達段階に応じた学習と、 交流と仲間づくり等を目的に家庭教育講座や乳幼児親子事業等を実施する （20…

。その一方で、男性の育児 参加を望む声が大きく、男性が参加できる子育てや介護に関する講座等 の開催が求められています。また、市が推進すべき施策として、育児や 介…

歳児神話』や『男性の育児参加』といった、育児に対する考え方をたずねた。 『子どもが３歳になるまでは、母親は育児に専念すべきである』という、“三歳児神話” と呼…

人の学習（４）父親の育児参加のための学習機会の創出 平成 23 年度の実施状況および評価 (可能なものについては、数値などを具体的に記入) 子育て中の母親たちか…