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2025年8月19日

育児休業・介護休業給付 html

育児休業・介護休業給付 ページID K1001372 更新日  平成24年8月8日  印刷 雇用保険の被保険者の方が育児…

2025年8月21日

育児休業から就労復帰するときは html

育児休業から就労復帰するときは ページID K1043596 更新日  令和6年10月15日  印刷 雇用保険上の育児休

2025年8月19日

育児・介護休業法 html

育児・介護休業法 ページID K1001371 更新日  平成21年4月16日  印刷 育児や介護をする必要がある労働者…

2025年9月1日

育児・介護休業法の改正について html

育児・介護休業法の改正について ページID K1035330 更新日  令和4年2月28日  印刷 改正ポイントのご案内…

2025年8月19日

育児休業給付金の延長に伴う保育施設入所申し込みの取り扱いについて html

育児休業給付金の延長に伴う保育施設入所申し込みの取り扱いについて ページID K1043210 更新日  令和7年1月20日  印…

2025年9月1日

育児・介護休業法が改正されました html

育児・介護休業法が改正されました ページID K1042664 更新日  令和7年7月11日  印刷 「育児・介護休業法

2025年7月4日

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) pdf

〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 ③テレ…

2025年9月1日

職員募集 html

カテゴリ市政情報 > 市の組織

など 育児休業等代替職員(会計年度任用職員)の募集

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インタ…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 ③テレ…

2025年8月19日

浦安市特定事業主行動計画 html

とします。 注記:育児休業介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律が令和6年5月31日に公布…

2025年8月21日

申し込み後・入園後の注意事項 html

用開始日となります。育児休業中に申し込みし、復職するとき 対象 育休復職を条件に申し込みをした方 必要書類 支給認定変更申請書・申請内容変更届出書(変更…

2025年8月29日

令和7年市議会第3回定例会について(令和7年8月28日) html

第6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 地方公務員の育児休業等に関する法律の改正により部分休業の拡充等が図られたことに伴…

2025年8月19日

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は html

きる期間・要件は、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(以下、「法」という。)に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇…

2025年8月19日

産休や育児休暇を取りますが、現在通園している子はそのまま保育園へ通い続けられますか html

弟妹を出産した後、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく育児休業を取得し、同じ職場に復帰する場合の在園児は、育休対象児…

2025年8月19日

浦安市職員経験者採用制度 (元浦安市職員採用枠) html

して10年以上勤務(育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く) 採用日時点で退職後10年以内(平成28年4月1日以降に退職された方) 退職方法が勧…

2025年8月19日

多様性社会推進課の蔵書一覧 html

ーシティ、育児支援、育児休業についての蔵書一覧です。 ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 (PDF 146.4KB) リプロダクティブヘルス・ライツ …

2025年8月19日

男女共同参画について知りたい html

支援を行うとともに、育児・介護休業法の充実を図るなど環境整備を進めています。 企業でも、ワーク・ライフ・バランスは企業・社員の双方にとってメリットがあることが…

2025年8月19日

うらやすP-Life 男女共同参画ニュース html

知りたい!男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ば…

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