です。創設の趣旨は、育休取得した男性たちで最もニーズが高いのが産 後のため、この期間の取得を柔軟で取得しやすい枠組みにする（厚生労働省）という主 な理由に加え、…
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2024年5月21日
申し込み後・入園後の注意事項 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
勤務先が2歳以降の育休取得が可能である場合でも、育休事由での保育園利用はできません 自営業の方で育児休業を取得する方は、法に基づく育児休業か確認するため、就業…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ育児休業・産後パパ育休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知 本人または配偶者の妊娠・出産等を…
2024年5月21日
よくあるお問い合わせ html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
確認ください。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか？ A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 …
2014年11月17日
一般質問 （PDF 233.8KB） pdf
アの活用 ① 男性の育休取得 ② 母乳育児推進 ４．学校運営について １．予算の使われ方 ① 学校徴収金と公費の線引き １．学区再編について ２．全市学区枠の導…
2023年1月23日
令和4年度第3回議事録（令和4年12月16日） （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 公民館運営審議会
男性にも関係するし、育休取得 の男性も増えてきていると思われる。男女共同参画という言葉がしっくり こなかったのと、社会も変わってきているので、今後考えていただい…
2023年10月16日
令和6年度申込書の書き方 （PDF 1.6MB） pdf
伝え ください。 育休取得者がいる場合、 必ず☑する 退職・倒産・解雇の場合 は日付を記載 事由が「求職」の場合は 求職活動の状況の どちらかに必ず…
2023年10月11日
令和6年度保育園・認定こども園のご案内 （PDF 6.6MB） pdf
＊勤務先が２歳以降の育休取得が可能である場合でも、育休事由での保育園利用はできません。 ＊自営業の方で育児休業を取得する方は、法に基づく育児休業か確認するため…
2023年10月19日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 2.0MB） pdf
途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが小学…
2014年10月23日
プラザニュース第3号 （PDF 486.1KB） pdf
策 プラスワン」で、育休取得率の目標を、女 性80％、男性10％と設定しました。更に、 「男性を含めた働き方の見直し」「子育て と仕事の両立支援」を進めることを…
2014年12月5日
資料7-3 （仮称）浦安市子ども・子育て支援法及び児童福祉法の施行に関する規則（骨子案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
童の兄弟姉妹の加点や育休取得に伴い退園された場合の加点や内定辞退をさ れた場合の減点などを新たに項目化したり、単身赴任・入院や就労内定や保護者（父母）が非課税や…
