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2025年3月17日

職場で新型コロナに感染した方へ (PDF 109.5KB) pdf

付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明らかな場合 ■感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務※ に従事…

2025年3月17日

職場実習計画書(学校・施設からハローワークへ) (PDF 41.7KB) pdf

浦安市障がい者職場実習奨励金 職場実習計画書 平成 年 月 日 市川公共職業安定所長様 団体名 住 所 作成者 電 話 下記のとおり職場実習を実施いたしたく、

2025年3月17日

職場実習報告書(学校・施設からハローワークへ) (PDF 64.8KB) pdf

浦安市障がい者職場実習奨励金 職場実習報告書 平成 年 月 日 市川公共職業安定所長様 団体名 住 所 作成者 電 話 職場実習が終了しましたので、下記のとおり…

2025年3月17日

004 浦安市障がい者職場実習奨励金(商工観光課) (PDF 141.6KB) pdf

に居住する障がい者を職場実習に受け入れた事業主に対し、職場 実習奨励金を交付することにより障がい者の雇用機会の拡大を図るこ とを目的とする。 対 象 事 業 の…

2025年3月17日

平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 77.3KB) pdf

ど情報提供を行った。職場における男女格差や不平等な慣行を解消す るため、ポジティブ・アクションの重要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を 促進し、…

2025年3月17日

平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 389.6KB) pdf

布:通年 【評価】 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重要性、手 法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…

2025年3月17日

平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 395.8KB) pdf

布:通年 【評価】 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重要性、手 法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…

2025年3月17日

平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 308.0KB) pdf

の掲載:随時 評価 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、ポジティブ・アクションの重 要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を促進し、そ…

2025年3月17日

職員採用案内2020 (PDF 4.0MB) pdf

してきましたが、どの職場 でも優しく教えて貰いながら経験を 重ねて成長できたと思っていますの で、そこに魅力を感じます。 奥山  周りは優しい人がとても多 い…

2025年3月31日

健康うらやす21(第3次)計画【全体】 (PDF 6.2MB) pdf

は家庭、学校、地域、職場の社会的な環境から育まれ、影響を受けや すいこととから、一人一人の健康を支え、守る環境づくりにも目を向け、市民の健康づく りを支援する社…

2025年3月17日

平成29年度浦安市青少年海外派遣事業報告書 (PDF 7.3MB) pdf

べ、ホストファザーも仕事場から隙間時間 がある度に家族に電話をし、家族が何をしているのか気にかけ、家族を大切に しているようだった。個人的に日本はこのような傾向…

2025年3月17日

職員採用案内2019 (PDF 1.6MB) pdf

いま す。それぞれの職場は自分が成長できる環境にあり、ぜひ一緒に学びながら働ければと思います。私自身は第一 に子どもたちの気持ちを理解して、保護者の方の気持ちに…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

職場で行われる、➀~③の要素全てを満たす行為をいいます。 ① 優越的な関係を背景とした言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害さ…

2025年3月17日

1-3ページ 災害時には、帰らない (PDF 5.8MB) pdf

らない災害。 学校や職場にいるときに発生し、 交通機関がストップする場合もあります。 そんなとき、帰宅せずに安全な場所にとどまることが 自分や誰かの命を守ること…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

では、家庭においても職場においても、 過去の考え方が「アンコンシャス・バイアス」として残っており、 意識と実態が合致していない様子がうかがえます。例えば、家 庭…

2025年3月17日

令和7年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 848.0KB) pdf

、更なる業務効率化や職場環境の改 善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補 助する事業として、介護人材確保・職場環境改善等事業を盛…

2025年3月17日

平成29年度版春休み号 (PDF 341.9KB) pdf

○学校や職場を楽しくするには・・・ 1.「笑顔」が大切! 無表情は危険!そんなつもりはなくても、無表情でいたりつまらなそうな 表情をしていると、相手から「…

2025年3月17日

「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 厚生労働省・都道府県労働局 (PDF 321.8KB) pdf

が義務化されます。 職場での受動喫煙防止対策を行う際には、費用の一部を支援する「受動喫煙防止対策助 成金」を、ぜひ、ご活用ください。 対象となる事業主 次の(1…

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