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2026年4月2日

地域子育て支援センター html

から、受け入れ人数を縮小している場合があります。詳しくは、各園にお問い合わせください。乳幼児の親子が気軽に集い交流し、子育てに関する相談や情報提供を行っています…

2026年4月4日

法人市民税法人税割の税率改正 html

是正し、財政力格差の縮小を図ることを目的に、法人住民税法人税割の税率を引き下げ、その引き下げ分に相当する額を国税の地方法人税に振り替え、地方交付税の原資とするこ…

2026年4月2日

職員数の状況 html

人減 事務の統廃合縮小による減員 民生 324人 323人 1人減 事務の統廃合縮小による減員 衛生 94人 92人 2人減…

2026年4月4日

新しい部活動の形 html

がいないなどの理由で縮小しています。 特に、専門的にスポーツをやりたい子どもたちの中には、学校の部活動ではなく、専門性の高い指導者がいる地域のクラブチームなど…

2026年4月8日

文字サイズ・配色の変更 html

カテゴリサイトの情報

文字サイズを縮小する 文字サイズを元に戻す 文字サイズを拡大する 色合いを変更する 色の識別が苦手な方は、「配色の変更」の各ボタンを押すことで、…

2026年4月2日

病児・病後児保育 html

点から受け入れ人数を縮小している場合があります。詳しくは、各施設へお問い合わせください。 受け入れができる場合 上気道炎様症状を示し、インフルエンザ、溶…

2026年4月2日

浦安市健康ポイント事業 html

延伸」と「健康格差の縮小」の達成を目指しています。平成29年に行った健康ちば21(第2次)中間評価で、働く世代の健康づくりの課題が明らかになったことから、健康無…

2026年4月2日

職員数の状況 html

人減 事務の統廃合縮小による減員 総務 218人 206人 12人減 事務の統廃合縮小による減員 税務 46人 44人 2人…

2026年4月2日

小規模水道の管理 html

カテゴリ市政情報 > まちづくり > 水道

になった場合や規模の縮小や拡大があった場合は「浦安市小規模専用水道・小規模簡易専用水道変更届け出書」により健康増進課へ届け出が必要です。 「浦安市小規模専用水…

2026年4月2日

総合的な健康づくり計画「健康うらやす21」 html

延伸」、「健康格差の縮小」に向け、健康づくりに関する基本方向により体系的に個別事業を展開していきます。 注記:ウェルネスとは、健康を単なる「病気でない状態」と…

2026年4月2日

職員数の状況 html

人減 事務の統廃合縮小による減員 税務 43人 41人 2人減 事務の統廃合縮小による減員 民生 323人 325人 2人増…

2026年4月2日

職員数の状況 html

人減 事務の統廃合縮小による減員 農林水産 2人 1人 1人減 事務の統廃合縮小による減員 商工 6人 5人 1人減 事務…

2026年4月2日

簡易専用水道の管理 html

カテゴリ市政情報 > まちづくり > 水道

場合 水槽の規模の縮小などにより簡易専用水道に該当しなくなった場合は、「浦安市簡易専用水道廃止届」により健康増進課へ届け出してください。 「浦安市簡易専用水…

2026年4月4日

法人市民税の概要 html

是正し、財政力格差の縮小を図ることを目的に、法人住民税法人税割の税率を引き下げ、その引き下げ分に相当する額を国税の地方法人税に振り替え、地方交付税の原資とするこ…

2025年3月17日

令和3年4月号 (PDF 412.5KB) pdf

も昨年と同様に規模を縮小して行われ、 入学式についても卒業式と同様に規模を縮小して行われます。 このような中ですが、新年度が始まり、新一年生にとっては新しい…

2026年3月20日

介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版) (PDF 306.4KB) pdf

関わらず、事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記…

2026年4月2日

職員数の状況 html

人減 事務の統廃合縮小による減員 税務 48人 46人 2人減 事務の統廃合縮小による減員 民生 326人 325人 1人減…

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