く保たれ、管理水準を維持向上しやすくなる 良好な管理がされているマンションとして、市場での資産価値が高まる 良質な管理水準が維持されることで、周辺地域の良好…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
新しい生活様式におけるスポーツの在り方 （PDF 122.1KB） pdf
・改善 ➡ 体力の維持・向上 筋力の維持・向上 ➡ 血流の促進 腰痛・肩こりの改善 冷え性・便秘の解消 良好な睡眠 〈子供〉 ➡ 発育期の健全な成長 …
2026年2月13日
生活活動で健康的な身体になれる！ html
カテゴリ健康・福祉 > 健康づくり・感染症などの予防 > 身体活動
体活動のうち、体力の維持・向上を目的として計画的・意図的に行い、継続性のある活動 例：トレーニングやエアロビクス、スポーツ、余暇時間の散歩や活発な趣味 生活…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
介護予防・日常生活支援総合事業 html
カテゴリ健康・福祉 > 健康づくり・感染症などの予防 > 介護予防
予防など、口腔機能の維持・向上を目的にアドバイスを行います。最大8回（週1回、おおむね2カ月） 【ちらし】住民主体による生活支援サービス （PDF 370…
2026年2月13日
介護予防・日常生活支援総合事業 html
予防など、口腔機能の維持・向上を目的にアドバイスを行います。最大8回（週1回、おおむね2カ月） 【ちらし】住民主体による生活支援サービス （PDF 370…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年2月13日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2025年3月17日
まちなみ第6号 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり > 制度・取り組みなど > 堀江・猫実元町中央地区防災まちづくり
住みよい住環境の維持・向上に向けて、地区にふさわしい 建物ルールを検討するため、建替えのケーススタディを参考 に、つぎの３点について意見交換を行いました…
2025年3月17日
【分割ファイル13】基本計画 第6章 計画実現のために （PDF 844.8KB） pdf
好な環境や財政状況を維持・向上させ、最少の経費で最大の効果を挙げる市政運営を実現 するためには、現状の延長ではない将来に向けた新たな視点を持って取り組み、計画…
2025年3月17日
平成26年度第1回会議資料 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 健康うらやす21推進検討委員会
むために必要な機能の維持・向上 ４．健康を支え、守るための社会環境の整備 ５．栄養・食生活、身体活動・運動、休養、飲酒、喫煙及 び歯・口腔の健康に関す…
