提出日において6カ月以内に作成された書類のみ有効です 1.就労（内定） 会社の代表者、個人事業主、フリーランスの方 就労（就労内定）証明書★ シ…
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2026年8月9日
現在就労の要件で児童育成クラブを利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
す。 また、3カ月以内の育児休業は、長期欠席の届け出をすることで欠席扱いとすることができます。3カ月を超える育児休業の場合は、速やかに退会の届け出をしてくださ…
