提出日において6カ月以内に作成された書類のみ有効です 1.就労(内定) 会社の代表者、個人事業主、フリーランスの方 就労(就労内定)証明書★ シ…
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提出日において6カ月以内に作成された書類のみ有効です 1.就労(内定) 会社の代表者、個人事業主、フリーランスの方 就労(就労内定)証明書★ シ…
す。 また、3カ月以内の育児休業は、長期欠席の届け出をすることで欠席扱いとすることができます。3カ月を超える育児休業の場合は、速やかに退会の届け出をしてくださ…