級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成17年度）：196万8千円 平成17年度支給割合 期末手当 3.00月分（1.…
[ 本文へ ]
絞り込み
課で絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成22年度）：166万1000円 平成22年度支給割合 期末手当 2.60月分（…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
級等による加算措置 役職加算 5％～20％ 千葉県 1人当たり平均支給額（平成23年度）：156万8000円 平成23年度支給割合 期末手当 2.60月分（…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成21年度）：178万6000円 平成21年度支給割合 期末手当 2.75月分（…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成18年度）：194万5000円 平成18年度支給割合 期末手当 3.0月分（1…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成20年度）：194万2000円 平成20年度支給割合 期末手当 3.0月分（1…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
級等による加算措置 役職加算 5%～20% 千葉県 1人当たり平均支給額（平成19年度）：196万3000円 平成19年度支給割合 期末手当 3.0月分（1…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.8カ月分 4.4カ月分 （再任用） （1.45カ月…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.55カ月分 1.9カ月分 4.45カ月分 再任用 1.45カ月分…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
よる加算措置あり 役職加算：5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 一般職 2.40カ月分 1.90カ月分 4.30カ月分 再任用 1.35カ月分 …
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.85カ月分 4.45カ月分 （再任用） （1.45…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.9カ月分 4.5カ月分 （再任用） （1.45カ月…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
よる加算措置あり 役職加算：5％から20％ 国 国の期末手当・勤勉手当 区分 期末 勤勉 計 一般職 2.40カ月分 2.00カ月分 4.40カ月分 …
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.6カ月分 4.2カ月分 （再任用） （1.45カ月…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.5カ月分 4.1カ月分 （再任用） （1.45カ月…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.7カ月分 4.3カ月分 （再任用） （1.45カ月…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる加算措置あり 役職加算 5％～20％ 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.60カ月分 1.35カ月分 3.95カ月分 （再任用） （1.45…
2024年4月16日
令和4年4月1日付浦安市職員の人事異動について（令和4年3月25日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和3（2021）年度
あとのかっこ内は、旧役職などになります。 部長級 総務部長 山崎勝己（財務部長） 注記：崎の「大」は「立」 企画部長 堀井達久（同部次長） 企画部参事 町山幹…
2024年5月16日
内部通報制度の運用状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部
子が確認されたため、管理職として適切な指導に努めるよう指導を行った。 添付ファイル 浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 （PDF 167.1KB） 関…
2024年6月29日
浦安市特定事業主行動計画 html
採用者の女性割合 各役職段階の職員の女性割合 男性職員の妻の出産のための特別休暇取得率 男性職員の育児休業の取得率 特定事業主行動計画の実施状況の公表 女性活…
