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2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成17年度):196万8千円 平成17年度支給割合 期末手当 3.00月分(1.…

2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成22年度):166万1000円 平成22年度支給割合 期末手当 2.60月分(…

2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成23年度):156万8000円 平成23年度支給割合 期末手当 2.60月分(…

2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成21年度):178万6000円 平成21年度支給割合 期末手当 2.75月分(…

2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成18年度):194万5000円 平成18年度支給割合 期末手当 3.0月分(1…

2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成20年度):194万2000円 平成20年度支給割合 期末手当 3.0月分(1…

2024年4月9日

職員の手当の状況 html

級等による加算措置 役職加算 5%~20% 千葉県 1人当たり平均支給額(平成19年度):196万3000円 平成19年度支給割合 期末手当 3.0月分(1…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.8カ月分 4.4カ月分 (再任用) (1.45カ月…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.55カ月分 1.9カ月分 4.45カ月分 再任用 1.45カ月分…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算:5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 一般職 2.40カ月分 1.90カ月分 4.30カ月分 再任用 1.35カ月分 …

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.85カ月分 4.45カ月分 (再任用) (1.45…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.9カ月分 4.5カ月分 (再任用) (1.45カ月…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算:5%から20% 国 国の期末手当・勤勉手当 区分 期末 勤勉 計 一般職 2.40カ月分 2.00カ月分 4.40カ月分 …

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.6カ月分 4.2カ月分 (再任用) (1.45カ月…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.5カ月分 4.1カ月分 (再任用) (1.45カ月…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%から20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.6カ月分 1.7カ月分 4.3カ月分 (再任用) (1.45カ月…

2024年4月9日

職員の給与 html

よる加算措置あり 役職加算 5%~20% 国 区分 期末 勤勉 計 支給割合 2.60カ月分 1.35カ月分 3.95カ月分 (再任用) (1.45…

2024年5月16日

内部通報制度の運用状況 html

子が確認されたため、管理職として適切な指導に努めるよう指導を行った。 添付ファイル 浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 (PDF 167.1KB) 関…

2024年4月13日

浦安市特定事業主行動計画 html

採用者の女性割合 各役職段階の職員の女性割合 男性職員の妻の出産のための特別休暇取得率 男性職員の育児休業の取得率 特定事業主行動計画の実施状況の公表 女性活…

2024年4月9日

総括 html

通勤する職員に支給 管理職手当管理または監督の地位にある職員に支給 勤務の実績に応じて支給するもの 時間外勤務手当通常の勤務時間を超えて勤務したときに支給 …

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