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勤前に体温を計測し、発熱等の症 状がある場合には出勤しないことを徹底しましょう。  利用者の送迎前には本人・家族又は職員が本人の体温を計測し、 発熱等の症状が…

を報告するとともに、発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健所に報告して指示 を求めること。また、最新情報を収集し、職員等に情報提供すること。…

報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健所に報告して指示 を求めること。また、最新情報を収集し、職員等に情報提供すること。…

報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健所に報告して指示 を求めること。また、最新情報を収集し、職員等に情報提供すること。…

・ 研修受講者が発熱、のどの痛み、倦怠感、嗅覚・味覚障害等の症状を有する 場合は受講を断ること ・ 研修中のマスク着用、研修前後の手指消毒を求めること …

報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健所に報告して指示 を求めること。また、最新情報を収集し、職員等に情報提供すること。…

を計測してもらい、発熱が認められる場合には入館を断ること。 ○ 委託業者等についても、物品の受け渡し等は玄関など施設の 限られた場所で行うことが望ましく、施…

報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健所に報告して指示 を求めること。また、最新情報を収集し、職員等に情報提供すること。…

各自で体温を計測し、発熱が認められる（37.5度以上の発熱をいう。 以下同じ。）場合には、出勤を行わないことを徹底する。社会福祉施設等にあ っては、該当する職員…

密接 □平熱を超える発熱 □咳、のどの痛みなど風邪の症状 □だるさ、息苦しさ □嗅覚や味覚の異常 □体が重く感じる、疲れやすい等 ● ウォーキング・ジョギング …

・ 職員や利用者に発熱等の症状がある場合の対応、面会制限等の感染拡大 防止のための対応 ・ 職員の確保が困難な場合における対応 2 ・ 介護サービス事…

浦安市発熱患者等診療体制支援臨時補助金交付規則の一部を改正する規則を ここに公布する。 令和４年７月２５日 浦安市長 内 田 悦 嗣 浦安市規則第５１号 浦安市…

児科、歯科） □ 発熱 □ 咳 □ 鼻水 □ 嘔吐 □ 下痢 □ 発疹 □ 目やに ⇒ その症状はいつからですか？ □ その他（ …

。 3.5 児童が、発熱など体調変化があった場合、また事故やケ ガが発生した場合、初動対応や保護者への連絡等が、適 切に行われている。 3.7 クラブにおいて、…

。 3.3 児童が、発熱など体調変化があった場合、また事故やケガが 発生した場合、初動対応や保護者への連絡等が、適切に行わ れている。 3.8 クラブでは、発熱…

いる。 クラブでは、発熱など体調変化があっ 児童が、発熱など体調変化があった場合、また事故やケガが 発生した場合、初動対応や保護者への連絡等が、適切に行わ 86…

い医療機関であって、発熱患者等（発熱、咽頭痛、咳 せき そ の他の風邪の症状を感じた患者をいう。）が当該発熱等に係る診療を受け られる体制を整えたもの （補助金…