に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図って…
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2026年8月9日
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に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図って…
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浦安市特定事業主行動計画 html
の女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進することとします。 注記：女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の一部を改正する法律が…
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