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印刷 質問産休や育児休暇を取りますが、現在通園している子はそのまま保育園へ通い続けられますか 回答 在園児の保護者が弟妹を出産した後、「育児休業、…

るかな？ パートの産休ってどうすればいいの？ 労働条件通知書に書かなければいけない項目って？　など 相談日時 毎週月曜日・火曜日・木曜日・金曜日…

にはどうすればいい？産休・育休はいつから取れる？女性にやさしい職場づくりってどういうことがあるの？など、仕事と子育ての両立に関する情報が掲載されています。妊娠・…

る場合：就労証明書（産休・育休以外の休業期間が記載されたもの） 注記：診断書の期間が終了した場合、または12カ月を経過した場合は再度提出が必要です。障害者…

て定められています。産休明けの子どもからお預かりします。 幼稚園は、学校教育法に規定する学校教育施設です。 3歳から小学校就学までの子どもの教育を行います。…

を未提出の方（特に、産休や育休を取得されている方は、職場にてご確認ください） 里帰り出産の場合 里帰り出産により、出生届を浦安市以外で提出した場合でも、…

き（変更手続き一覧）産休明け児童の利用開始日 出産日の翌日から57日目（日曜日、祝日の場合は翌開園日）が利用開始日となります。育児休業中に申し込みし、復職する…

き（変更手続き一覧）産休明け児童の利用開始日 出産日の翌日から57日目（日曜日、祝日の場合は翌開園日）が利用開始日となります。育児休業中に申し込みし、復職する…

就労証明書（育休（産休）復帰日以降の証明日かつ、育休（産休）期間・復職日も記載されたもの） 下の子が育児休業（産後休暇）復帰で認可保育所に入所した場合は…

ハラ／パワハラ ・産休・育休取得 ・出産手当金 ・傷病手当金 ・扶養・パート・所得控除 ・雇用保険・失業給付 ・健康保険 ・健康保険の任意継続 …

のですが 産休や育児休暇を取りますが、現在通園している子はそのまま保育園へ通い続けられますか 病児・病後児保育は実施していますか …

育て支援センター 産休明け保育・延長保育・障害児保育 アレルギー児対応給食 （２）サービス内容 対象地域 経 営 法 人 浦安市 開設年月日 平成1…

9 55 休職１名・産休１名含む 利用申込方法 入園申請は、浦安市保育幼稚園課へ直接提出する 1 13 専門職員数 保育士(幼稚園教諭含む) 看護師 …

ービス 延長保育、産休明け保育、発達支援保育、アレルギー対応給食 家庭的保育事業（保育ママ）連携園 （２）サービス内容 対象地域 経 営 法 人 浦安…

か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の内容 事務 ※該当がある方のみご記入ください ④ 保護者記入欄 育児休業の取得（予…

・12 Ｆ－２ 産休・育休以外の休業から復帰 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12 Ｇ 介護を開始した、期間更新 ・・・・・・・・・・・・…

間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休業の取得 ※取得予定を含…

か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 日／月 日／月 日／月 　　年　　　　　　月　　　　　 　　年　　　　　　月 下記の内容につ…

21.3％ で、「産休・育児休業中」は 0.6％となっている 問９で「１．常勤」「２．非常勤・パート・アルバイト等」「３．自営業・家族従業員・自由業等」「４…

に「フルタイム就労（産休・育休・介護休業中も 含む）」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4％、 1 年後は …