性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次…
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性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次…
(外部リンク)女性の活躍・両立支援 総合サイト(厚生労働省委託事業) 女性の活躍や両立支援に積極的に取り組む企業の事例集やデータベースを掲載。女性の活躍推進企…
がら、自分が望む形で活躍できること(=エンパワーメント)を目指します。過去の開催内容 令和5年度 令和5年度「人生100年時代のキャリアデザイン」(全2…
す。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテーマにした講演のほか、中学生による全国中学生人権作文コンテスト入賞作品の朗読、映画の上映などを行いま…
別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏りがないような社会を目指します。 また、国では、平成11年に制定した「男女共同参画社会基本法」で、…
却し、女性が健康的に活躍できる社会としています。 男女が自らの意思に基づき、個性と能力を十分に発揮できる、公正で多様性に富んだ、活力ある持続可能な社会 …
別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏りがないような社会となることを目指しています。そのため、積極的改善措置(「ポジティブ・アクション」と…
。厚生労働省-女性の活躍推進協議会(外部リンク)ポジティブ・アクションにはどのような効果があるのでしょう? ポジティブ・アクションを進めることによって、女性の…