類(社員証や学生証、法人が発行した身分証明書など、社会生活上日常的に使用していることが客観的に明らかになる資料)をお持ちください 注記:未成年のお子さまの氏名な…
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類(社員証や学生証、法人が発行した身分証明書など、社会生活上日常的に使用していることが客観的に明らかになる資料)をお持ちください 注記:未成年のお子さまの氏名な…
ろ盾になると思った 会社の福利厚生にプラスになるため 民間保険加入のため パートナーシップを結ぶことで証明が得られ、会社にも提出できるから パートナーという事実…
のくらいいる? 株式会社LGBT総合研究所による最新の調査では、性的マイノリティの割合は約10%という結果が出ています。これは左利きの人(10%)、血液型AB型…
京ベイシティ交通株式会社 (外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.参考になった …
援事業を進めるNPO法人。イクメン、父親の子育てについてさまざまな情報が得られます。 NPO法人ファザーリング・ジャパン (外部リンク) 仕事 ハローワーク…
ョン応援サイト(財団法人21世紀職業財団) (外部リンク) 仕事と育児・介護の両立 子どもができても仕事を続けたい、もっと子育てに関わりたい、仕事を続けながら…
きるようなサポートが会社にあれば、自分も育児休業を取ってもかまわないと思う 介護休業・育児休業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の…
V相談専用) NPO法人 千葉性暴力被害支援センターちさと 性暴力被害支援ダイヤル ほっとこーる 電話番号:043-251-8500 相談受付時間 月曜日から…
部リンク) NPO法人 千葉性暴力被害支援センターちさと 性暴力被害支援ダイアル ほっとこーる 電話番号:043-251-8500 相談受付時間 月曜日から…