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2024年11月21日

市立幼稚園・認定こども園 幼稚園教諭(学級担任)(会計年度任用職員)の募集 html

人 内容 担任業務(正規職員の育児休業などの取得による代替)注記:詳しくは、お問い合わせください 時間給 1,606円期末・勤勉手当:あり交通費:別途支給 その…

2024年5月30日

別紙2 業務フロー図 (PDF 395.5KB) pdf

してい るかを照合(正規職員2名で実施)。 5 3050 15,250 職員手作業により事 務効率が悪い。 ② ちば電子申請サービ スと連携されていない ため。…

2024年12月1日

浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金 html

を締結している者で、正規職員であること 1日6時間以上かつ月20日以上の勤務をしていること 市内の賃貸住宅を自己の名義で契約し、その賃料を自ら負担して居住してい…

2023年10月13日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

(3)本市の年齢別(正規職員)の現状分析 ............................................ 13 2-2 類似団体等との…

2023年1月16日

参考資料 (PDF 445.5KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 監査結果

す る保育士の数 正規職員である保育士1 人当たり、次に掲げる勤続 経験合算年数の区分に応 じ、当該区分に定める月額 とする。 (1) 7年未満 43,00…

2023年9月21日

第6回庁議議事録 (PDF 101.0KB) pdf

≫ 市 長: 正規職員の年齢構成に偏りがあることから、平準化に取り組んでいく必要が ある。また、再任用職員が増えていく中、知識や技術を伝承するような仕組み…

2022年5月13日

035 浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金(障がい事業課) (PDF 148. pdf

の職種及び雇用形態(正規職員であるか)、住宅手当を受 け取っているか等 直近 の見 直し 状 況 交 付 申 請 受領書類 ■ 事業計画書 ■ 収支予算書 □ …

2014年10月29日

技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) pdf

類似職種は、浦安市が正規職員のみの数値であり、  民間データは短時間雇用のアルバイト等の非正規職員や派遣職員等も含んでいる  ことから経験年数・業務内容・雇用形…

2014年10月23日

平成21年度第1回議事録(平成21年7月18日) (PDF 8.5KB) pdf

るのか。 (回答)正規職員 36名全員が図書館司書の資格を持っている。職員のスキル アップについては、日常的に取り組んでいる。 (質問)図書館概要に図書館の…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書(音声データ用) (PDF 747.0KB) pdf

採用者数については 正規職員で2.5人 非正規職員で2.4人となっ ており 正規職員は 前回調査の1.8人より増加していますが 非正規職員は 前回調査の2.5人…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

採用者数については、正規職員で 2.5人、非正規職員で 2.4人となっ ており、正規職員は、前回調査の 1.8人より増加していますが、非正規職員は、前回調査の …

2023年2月4日

第82回新型コロナウイルスに関わる対策本部議事録(令和4年11月16日) (PDF 121.7KB) pdf

6 名おり、このうち正規職員は 6 名 となっている。なお、消防では先週比で若干増加している。 本部員:学級閉鎖について、昨日まで2校2学級、本日の時点で1校1…

2024年5月17日

改善方策表 (PDF 1.0MB) pdf

部との調整等これまで正規職員が担っていた業務の一部 で会計年度任用職員へ事務分担を行っている。 実施済(令和5.8 末まで) 高齢者包括 支援課/ 中央地域包 …

2021年10月15日

富岡保育園 (PDF 503.7KB) pdf

員の姿勢  当園では正規職員は自己管理シート、保育サポーターには園独自の目標シートを使用して自己 評価を行い、管理者面談で達成度を確認している。幹部職員が講師と…

2023年12月21日

令和4年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 3.6MB) pdf

先となる。近年、その正規職員が年 度当初から欠員となっている現状がある。その要因は①定年退職や普通退職者の増加 ②少子化の中で あっても、特別支援学級に在籍する…

2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

【分析結果】  正規職員の新たなリソース(労働時間)の創出や、業務の効率化の視点から、以下の改善方策の 実施可能性について分析しました。 ○新規の委託化や民…

2014年10月23日

平成25年度第1回議事録(平成25年7月6日) (PDF 129.4KB) pdf

配置につきましては、正規職員が 34 名に再任用職 員が 2 名、非常勤職員が 106 名である。正職員は全員司書で、非常勤 職員も 18名が司書資格を有してお…

2024年4月19日

令和5年度事務事業改善提案実施結果概要 (PDF 1013.2KB) pdf

・精神の各チームから正規職員 が常時1名確保できるよう、係の昼休憩を「前休憩(11:45-12:30) と後休憩(12:30-13:15)のシフト制」を試験的に…

2018年11月19日

第2回策定懇談会会議録(平成30年9月28日) (PDF 296.4KB) pdf

平成 29 年度末で正規職員が退職も含め、4名減となった。その穴埋 めとして、平成 30 年度は資格を持った非常勤職員を4名補充している。人員の増 減はないが、…

2019年2月8日

1_第2回策定懇談会会議録 (PDF 299.4KB) pdf

平成 29 年度末で正規職員が退職も含め、4名減となった。その穴埋 めとして、平成 30 年度は資格を持った非常勤職員を4名補充している。人員の増 減はないが、…

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