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ュース　改正男女雇用機会均等法 ツイート ページID　K1001374　更新日　 平成20年5月30日 　印刷 改正のポイント 性別による差別禁止の範囲の…

ナを生き抜くセカンドチャンスをつかむために」（全2回） 令和2年度「人生100年時代の女性学講座　育児後のセカンドチャンスをつかむために」（全3回） 平成31年…

ク） 改正男女雇用機会均等法 職場で働く人が性別によって差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分発揮することができる環境を整備す…

様式を根底から見直す機会にもなったこの2年間で、私たちはどのような変化を体験してきたのか？男女共同参画の視点からコロナ禍を振り返ります。 テレワークによって家…

おける活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」（「男女共同参画社…

り、男女間の実質的な機会の平等を担保するものであるとして、国は、男女共同参画参画社会の実現を「21世紀の日本社会を決定する最重要課題」と位置づけています。 男女…

なってしまい、逃げる機会や気力をなくし、相手から離れることがむずかしくなっていくのです。 恋人と対等な関係を築くために大切なこと 暴力は絶対にゆるしてはいけませ…

会の形成に関する学習機会の提供に関すること。7　男女共同参画社会の形成を促進する団体等の育成及び支援に関すること。8　人権に関する施策の企画、総合調整及び推進に…

ジより） 「男女雇用機会均等法」においても、女性労働者に関わる措置として「ポジティブ・アクション」が規定されています。 厚生労働省-女性の活躍推進協議会　（外…

、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。…

らゆる分野に参画する機会の確保（重点課題） 防災における男女共同参画の推進（重点課題） 男女が共に安心して暮らせる環境の整備 性への理解と生涯を通じた健康の支援…