児童のうち、次の入会要件により、下校しても保護者がいない、または保護者が家庭での養育が困難な児童が対象です。 入会要件 次のいずれかの要件を満たすこと。 …
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2025年11月18日
家庭で養育することが困難であることを証する書類（就労証明書など） html
カテゴリ子育て・教育 > 小学校・中学校／就学支援 > 放課後うらっこクラブ（児童育成クラブなど）
要な書類 入会する要件により必要となる書類が異なります。以下の内容を確認し、必要書類をご準備ください。 ★のついている書類は、下記の添付ファイルをダウン…
2025年11月18日
児童育成クラブ（学童保育）を利用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やかに新しい就労状況などが記載された就労証明書を添付して、変更の届け出をしてください…
2025年11月19日
現在求職中ですが、児童育成クラブ（学童保育）は利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
求職後就労した場合、要件を満たした就労証明書を提出すれば引き続き利用することができます。 関連情報 放課後うらっこクラブ（児童育成クラブなど） …
2025年11月18日
申請時点では児童育成クラブ（学童保育）入会のための就労要件を満たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
育）入会のための就労要件を満たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 回答 入会月以降の就労状況が…
2025年11月18日
児童育成クラブ変更および退会の手続き html
カテゴリ子育て・教育 > 小学校・中学校／就学支援 > 放課後うらっこクラブ（児童育成クラブなど）
例1：「求職」の要件で申請したが、就職先が決定したため「就労」の要件に変更したい 例2：「就労」の要件で申請したが、出産により休職するため「出産」の要件に…
2025年11月18日
令和7年度児童育成クラブ入会の手続き html
カテゴリ子育て・教育 > 小学校・中学校／就学支援 > 放課後うらっこクラブ（児童育成クラブなど）
生までの児童 入会要件 次のいずれかの要件を満たすこと 保護者の就労、就学、親族の介護などが月に15日（目安として週に4日）以上、かつ1日4時間以上で…
2025年11月18日
月に15日働いていますが、そのうち3日は児童育成クラブの入会要件である「帰宅時間がおおむね午後3時以降」の要件を満たしていません。この場合、入会はできますか。 html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
児童育成クラブの入会要件である「帰宅時間がおおむね午後3時以降」の要件を満たしていません。この場合、入会はできますか。 回答 入会できません。「1日4時間以…
2025年11月18日
現在リモートワークでの勤務をしていますが、児童育成クラブの入会申請はできますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
勤務日を合算して入所要件（1日の就労時間が4時間以上、勤務終了時間がおおむね午後3時以降、月15日以上となる就労をしていること）を満たす必要があります。 …
2025年11月18日
現在就労の要件で児童育成クラブ（学童保育）を利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
質問現在就労の要件で児童育成クラブ（学童保育）を利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか 回答 育児休業中は…
2025年11月18日
浦安市リーダースクラブ html
対象 次のすべての条件に該当する方 本会の目的に賛同する方 小学校5年生以上の方 会員同士、協力して活動できる方 主な活動 自主事業（団体内…
