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2026年5月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

勤務時間その他の勤務条件 ページID K1024754 更新日  平成30年12月11日  印刷 勤務時間 1週間…

2026年5月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

勤務時間その他の勤務条件 ページID K1021058 更新日  平成29年12月14日  印刷 勤務時間 1週間…

2026年5月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

勤務時間その他の勤務条件 ページID K1016600 更新日  平成28年12月15日  印刷 勤務時間 1週間…

2026年5月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務時間そのほかの勤務条件 ページID K1012333 更新日  平成27年12月15日  印刷 勤務時間 1週間…

2026年5月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務時間そのほかの勤務条件 ページID K1006203 更新日  平成26年12月12日  印刷 勤務時間 1週間…

2026年5月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務時間そのほかの勤務条件 ページID K1028062 更新日  令和1年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

時間とそのほかの勤務条件 ページID K1030945 更新日  令和2年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

時間とそのほかの勤務条件 ページID K1038156 更新日  令和4年12月12日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

時間とそのほかの勤務条件 ページID K1041011 更新日  令和5年12月13日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

時間とそのほかの勤務条件 ページID K1043865 更新日  令和6年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

時間とそのほかの勤務条件 ページID K1034367 更新日  令和3年11月16日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

時間とそのほかの勤務条件 ページID K1047175 更新日  令和7年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の…

2026年5月9日

公平委員会は何を行うところですか html

、勤務時間などの勤務条件に関する措置要求を審査・判定し、必要な措置を執ることなど(同法第8条第2項)の事務を処理します。 このページが参考になったかをお聞…

2026年5月9日

市職員になるには資格が必要ですか html

年齢や資格などの受験要件がありますが、試験区分「行政事務」については、学歴や資格を受験要件にしていません。 関連情報 財団法人地方自治情報センター(…

2026年5月15日

浦安市職員経験者採用制度 (元浦安市職員採用枠) html

を退職した方で、次の要件をすべて満たす方。 注記:同一年度内に複数回受験することはできません 採用日時点で59歳以下(昭和41年4月2日以降に生まれた方…

2026年5月15日

【受付終了】令和3年度浦安市職員採用試験の実施予定および職員採用試験説明会の開催について html

:受験資格は、下記の要件を満たす方を予定しています。 注記:当初予定していた臨床心理士は募集中止となりました。 行政事務上級(A)(令和4年4月1日採用) …

2026年5月9日

令和8年度浦安市職員採用試験説明会 html

安市で働く魅力や勤務条件などについての説明会を開催します。 注記:説明会への参加の有無が、採用試験の合否に影響することはありません開催日時 令和8年5月16…

2026年5月9日

会計年度任用職員の制度概要 html

が適用されます。勤務条件について 任用期間 採用の日から同日の属する会計年度の末日までの範囲内 再度の任用 募集・採用は、原則として毎年度公募を行います…

2026年5月9日

公平委員会の業務(令和3年度) html

勤務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申し立ての状況:0件 注記:公平委員会は、職員の勤務条件に関する措置の要求…

2026年5月9日

公平委員会の業務(令和4年度) html

勤務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申し立ての状況:0件 注記:公平委員会は、職員の勤務条件に関する措置の要求…

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