.... 3 ３ 時間外等勤務の縮減.......................................................... 4 …
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2024年11月9日
浦安市特定事業主行動計画 html
やすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する配慮 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識…
2024年4月5日
令和6年度監査基本計画 （PDF 140.8KB） pdf
等を把握する。 ウ 時間外等勤務及び管理職員特別勤務手当 職員の時間外等勤務、長時間勤務及び管理職員特別勤務手当等の実態を把握す る。 エ 年次有給休暇 3 年…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
推 進 Ｐ29 ③ 時間外等勤務の縮 減 市役所の毎週水曜日のノー残業デーを 周知徹底し、時間外等の勤務状況を把 握し、当該所属長への指導の徹底を図 ります。 …
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
考えます。 人事課 時間外等勤務の縮減 毎週水曜日のノー残業デー を周知徹底し、時間外等の 勤務状況を把握し、当該所 属長への指導の徹底を図り ます。 20 令…
2023年1月16日
令和元年度決算審査意見書 （PDF 410.0KB） pdf
たい。 （８） 時間外等勤務について、総時間数と職員一人当たりの年間平均時間 数を確認したところ、令和元年度は 206 時間（総時間数：222,913 時 …
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を広く公表します。 時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー 残業デーを周知徹 底し、時間外等の 勤務状況を把握 し、当該所属長へ の指導の徹底を図 ります。 人…
2022年3月24日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
暇取得率の公表 ③ 時間外等勤務の縮減 ④ 次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に関する普及・啓発 ⑤ 男性の育児・介護休業取得促進 ⑥ 働き方改革関連法に…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課…
2022年1月18日
第3次うらやす男女共同参画プラン（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
ます。 人事課 ３.時間外等勤務の縮減 市役所の毎週水曜日のノー残業デーを周知 徹底し、時間外等の勤務状況を把握し、当 該所属⻑への指導の徹底を図ります。 人事…
2024年8月28日
令和5年度一般会計・特別会計歳入歳出決算審査意見書 （PDF 716.1KB） pdf
20 - （６）時間外等勤務 ＜３年間の推移＞ 令和３年度から令和５年度までの総時間数と職員一人当たりの年 間平均時間数を確認したところ、令和５年度では…
2023年8月25日
令和4年度一般会計・特別会計歳入歳出決算審査意見書 （PDF 565.2KB） pdf
られたい。 （６）時間外等勤務 ＜３年間の推移＞ 令和２年度から令和４年度までの総時間数と職員一人当たりの年 間平均時間数を確認したところ、令和４年度では、新…
2017年4月25日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
3.時間外等勤務の縮減 基本事業② 事業者におけるワーク・ライフ・バランスの普及・啓発の推進 具体的な取り組み 1.次世代育成…
2022年8月23日
令和3年度一般会計・特別会計歳入歳出決算審査意見書 （PDF 431.6KB） pdf
められたい。 （６）時間外等勤務 ＜３年間の推移＞ 令和元年度から令和３年度までの総時間数と職員一人当たりの年 間平均時間数を確認したところ、令和３年度では、新…
2021年10月18日
猫実保育園 （PDF 537.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園
また、時間外労働は「時間外等勤務命令簿」により、毎月前月分を確認している。年2回 の園長面接の他、副園長、主任も適時保育に入り、職員との相談しやすい工夫を図り、…
