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2026年7月22日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

事業主の方針などの明確化および周知・啓発 職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知・啓発すること 行為者…

2026年8月1日

経営革新計画を作って事業を発展させてみませんか html

んでいくべき方向性の明確化を図ることができますし、地元の商工会などに相談することで、外部の専門家のアドバイスを受けることもできます。 また、承認された経営革新…