、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 3人程度 消防初級 平成17年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた方（学歴は問いませ…
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2026年7月22日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、保育士、消防上級） html
、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 2人程度 第一次試験 日付 令和7年6月15日（日曜日） 場所 明海大学（明海一丁目）申し…
2026年7月22日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務初級、保育士、幼稚園教諭、歯科衛生士、司書、学芸員、公認心理師、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 5人程度 消防初級 平成15年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方（学歴は問いませ…
2026年7月22日
【受付終了】浦安市職員の募集（保育士、社会福祉士、看護師、司書、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 6人程度 消防初級 平成14年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた方 注記：視力が…
2026年7月22日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務初級、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、保健師、歯科衛生士、言語聴覚士、作業療法士、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 10人程度 消防初級 平成13年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方 注記：視力…
2026年7月22日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務初級、保健師、司書、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、消防、行政事務（障がいのある方）） html
、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 8人程度 消防初級 平成12年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた方で、視力が両眼で0.7以…
2026年7月22日
浦安市障がい者活躍推進計画、任免状況など html
がい者活躍推進計画「障害者の雇用の促進等に関する法律」第7条の3に基づき、令和7年4月に浦安市障がい者活躍推進計画を作成しました。 浦安市障がい者活躍推進計画…
2026年7月22日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務初級、保育士、幼稚園教諭、司書、学芸員、作業療法士、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 7人程度 消防初級 平成16年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた方（学歴は問いませ…
2026年7月22日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を…
2026年7月22日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を…
2026年7月22日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
危険・不快・不健康・困難などの著しく特殊な勤務に従事したときに支給 そのほか管理職員特別勤務手当・夜間勤務手当など 期末・勤勉手当民間企業のボーナスに相当す…
2026年7月22日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
2026年7月22日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を…
