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2026年6月27日

お問い合わせ html

カテゴリサイトの情報

相談は、相談員が直接応対しますので、電話(047-390-0030)または来所して相談ください まちづくり活動プラザ まちづくり活動の促進 お問い合わせは…

2026年5月28日

こころのバリアフリーハンドブック html

る人を見かけたときの応対、手助けの方法などについて、イラストを使ってわかりやすく紹介しています。 こころのバリアフリーハンドブックは、障がい事業課(市役所3階…

2026年5月28日

SNSなどを活用した相談機関案内(チャット形式) html

ない場合は、相談員が応対します。相談員による相談機関案内は、月曜日から金曜日午前8時30分から午後5時まで(受付は午後4時30分まで。祝日、年末年始を除く)ご利…

2026年5月28日

市職員の応対などの研修は行っていますか html

質問市職員の応対などの研修は行っていますか 回答 市民にとっては、唯一・最大のサービス業を担っている職員としての自覚を持つこと、組織や職員個々の「業…

2026年5月28日

カフェテラス ゆう html

障がいのある人が接客やお弁当販売などの仕事をしています。 センターの利用者さんだけではなく、地域の方々にも来ていただける場所です。店舗情報 住所東野…

2026年6月22日

【参考】第二次審査提案点評価表 (PDF 67.7KB) pdf

セス集中にも対応し、応対速度や安 定性が保たれるか 2 10 4 1.2(4) 要保護児童に関する自治体間連携の処理を容易にできる か 2 10 …

2026年5月14日

03_ASP・クラウドセンター提案依頼書(RFP) (PDF 665.7KB) pdf

ス数の増加に し、応対速度が著しく低下している。さらに 意図しない動作停止が頻発して いるため、業務の円滑な遂行に支障が出ている。 (3)システムの不安…

2026年4月30日

浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル仕様書 (PDF 491.1KB) pdf

保護者への各種連絡・応対  委託者が実施する保護者説明会への協力及び同席  クラブ活動当日の指導・活動補助・安全管理  保険加入手続き及び申請…

2026年5月28日

職員 html

市職員の応対などの研修は行っていますか 会計年度任用職員の仕事をするにはどうしたらよいですか 会計年度任用職員になるには資格が必…

2025年11月27日

浦安市避難所開設・運営マニュアル(様式集) (PDF 2.1MB) pdf

□避難所スタッフが応対させていただく際はスタッフの衛生対策のため、マスク及び フェイスシールドなどの必要な装備を着⽤させていただきます。あらかじめご了承 …

2026年1月14日

令和8年度 償却資産(固定資産課税)申告の手引き (PDF 2.3MB) pdf

レビ、事務用机椅子、応接 セット、自動販売機、事務機器、医療機器、工具等 - 2 - - 3 - 設備等の種類 設 備 等 の 分 類 設 備 等 の 内…

2026年3月27日

令和7年版 (PDF 3.9MB) pdf

加え、気候変動への適応対策の視点も盛り 込むものとします。 ○環境行動 ○環境教育・環境学習 ○地球温暖化 ○エネルギー ○廃棄物 ○資源 ○身…

2026年3月26日

浦安市不登校支援基本方針(令和8年3月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

元年7月 「学校不適応対策調査研究協力者会議」が発足 平成2年 11 月 「中間まとめ」 平成4年3月 学校不適応対策調査研究協力者会議」が「登校拒否…

2025年5月14日

改善方策表(令和6年度末・改善実施が完了した事業) (PDF 762.5KB) pdf

アルに基づく定型的な応対業務については、会計年度任用職員 による業務分担を検討する。 また、他の市税に滞納がある場合の対応については、包括的な対応とな る…

2025年5月15日

令和6年度職員提案制度実施結果概要 (PDF 631.6KB) pdf

めない。  また、接客業務は女性職員、警備・啓発業務は男 性職員など、配置の偏りが見られることから、男女 平等の観点からも是正が必要である。  応援職員…

2025年7月14日

調査票 (PDF 143.1KB) pdf

に対して 行った対応 対応してから 症状が落ち着く までの時間 鶏卵 年 月 日 時間 分 時間 分 牛乳・ 乳製品 …

2025年9月10日

令和6年度モニタリング総評(発達障がい者等地域活動支援センター) (PDF 265.4KB) pdf

項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) …

2025年9月10日

令和6年度モニタリング総評(障がい者等一時ケアセンター) (PDF 241.4KB) pdf

項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) …

2025年10月1日

令和6年度モニタリング総評(ソーシャルサポートセンター) (PDF 256.1KB) pdf

項 6 職員の接客 ・職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者)…

2025年9月19日

令和6年度事業報告書評価結果(専門委員所見) (PDF 345.2KB) pdf

目的の達成」「職員の接客」「管理運営」「事業の実施状況」の各評価項目において、協定書や仕様書等の内容以上の取組みや優れた成 果が見られた項目があり、良好に運営…

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