水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えて更に上昇し、2030年代には誰もが性別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏…
ここから本文です。 |
水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えて更に上昇し、2030年代には誰もが性別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏…
らゆる分野において、指導的地位に女性が占める割合が少なくとも30パーセント程度になること期待する」という目標を示したものです。 内閣府では、女性が社会でその能力…
になります。さらに、指導的地位への女性の参画を拡大することは、社会の多様性と活力を高め、男女間の実質的な機会の平等を担保することになります。そのためには、単に法…
(2020年)までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度とするという目標(注記2)や女性の活躍による経済社会の活性化・「M字カーブ問題(注記3)」…