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で、それぞれの個性や能力を発揮し、社会の対等な一員として認められ、喜びや責任をともに分かち合うことです。 参画という言葉には、方針の立案や意思決定の場へ参加す…

意欲に応じて、個性や能力を発揮し活躍できるよう、エンパワーメントすることを目的とした「学習の場」です。私たちの生活や生き方に関わる内容について、男女共同参画の視…

割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのよ…

な場面で、それぞれの能力や個性を大切にしながら、自分が望む形で活躍できること（＝エンパワーメント）を目指します。過去の開催内容 令和5年度 令和5年度「…

ことなく、その個性と能力を発揮できる社会です。 浦安市では、平成14年に「うらやす男女共同参画プラン」を策定し、男女共同参画社会の実現に向け施策・事業を進めて…

わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が進み、人口減少社会となった今日、男女共同参画社会の実現は、社会の多様性と活力を高め経…

た社会的状況に個人の能力や努力によらない格差が生まれており、現実には男女間で実質的な機会の均等が十分に確保されているとは言えません。 このような格差を解消する…

性も男性もその個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現をめざし取り組みを進めてきました。その間、プランの見直しを重ね、社会情勢の変化や新しい課題に対応…

割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのよ…

を解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。（厚生労働省ホームページより） 「男…