[ 本文へ ]

5 月→4.6 月（所要額 47,924 千円） ２．給料表改定に伴う地域手当、期末・勤勉手当等増額分 （所要額 96,830 千円） ３．期末・勤勉手…

55月→2.6月 （所要額 11,897千円） ２．報酬改定に伴う期末手当の増額分 （所要額 7,647千円） 明 細 書 - 29 - - 30 - …

.4月→4.5月 (所要額 47,390千円) ２．給料表改定に伴う地域手当、期末勤勉手当等の増額分 （所要額 34,696千円） -45- 〈…

所特別支援事業補助金所要額調書） 確認内容 補助対象事業所であるか、医療的ケアの内容、看護師の勤務予定等 交 付 の 目 的 ・ 必 要 性 内　容 医…

漏れのな いように所要額を計上すること。 ② 議会及び監査委員等の指摘、要望事項及び市民の要望度の高い事項は、 その内容を十分に精査・検討し予算の見積りに…

計上漏れのないように所要額を計上すること。 ② 議会及び監査委員等の指摘、要望事項及び市民の要望度の高い事項は、 その内容を十分に精査・検討し予算の見積りに…

分精査したうえで、所要額を計上すること。 ② 議会及び監査委員等の指摘、要望事項及び市民の要望度の高い事項は、 その内容を十分に精査・検討し予算の見積りに…

加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、処遇改善加算を原資として行った 　賃金改善額を積み上げる（足し上げる）などの…

十分精査したうえで、所要額を計上すること。 ③ 経常的経費は、各部において見直しを行うとともに、原則として、 平成28年度当初予算額に対し、必然的に減となる…

十分精査したうえで、所要額を計上する こと。 5 ③ 経常的経費は、各部において見直しを行うとともに、原則として、 平成27年度当初予算額に対し、必然的…

、 本来給付すべき所要額と調整給付額との間で差額が生じた方について、追加で不足額を1万円単位に 切り上げ不足額給付として支給を行う。 また、定額減税対象外…

定後に本来給付すべき所要額と当 初調整給付額で差額が生じた方、②本 人および扶養親族などとして定額減税 対象外であり、かつ低所得世帯向け給 付の対象世帯…

定後に本来給付すべき所要額と当 初調整給付額で差額が生じた方、②本 人および扶養親族などとして定額減税 対象外であり、かつ低所得世帯向け給 付の対象世帯…

に把握した上で、 所要額を要求すること。 ② 経常的経費は、各部において見直しを行い、原則として、25年度当 初予算額に対し、当然減となるものを除き、一般…

に把握した上で、 所要額を要求すること。 ③ 経常的経費は、各部において見直しを行い、原則として、24年度当 初予算額に対し、当然減となるものを除き、一般…

十分精査したうえで、所要額を計上すること。 ③ 災害復旧・復興事業等は、国・県の政策や動向を的確に把握したう えで、所要額を要求すること。 ④ 経常的経費…

計画書（別紙1） 所要額調書（別紙2） 延利用人数積算表（別紙3） 在籍者名簿（参考様式） 収支予算書（参考様式） 実績報告提出書類 浦…

ちに、本来給付すべき所要額と当初調整給付額との間で差額が生じた方 支給対象となる可能性がある方の例 令和5年所得に比べ、令和6年所得が減少したことにより…