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2024年12月4日

会計年度任用職員の制度概要 html

で勤務する者 ・週の所定労働時間が29時間以上であること ・1カ月あたりの勤務日数が16日を超えること ・任期が2カ月を超えることが見込まれること 上記1の要件…

2024年8月23日

第3号様式(第4条第1項第2号)承諾書 (PDF 75.8KB) pdf

対象者は、1週間の所定労働時間が10時間以上であること、又は1週間の所定労働時間 が10時間未満であるが、年度末までに10時間以上に引き上げることを目指してい…

2024年12月28日

浦安市重度障がい者等就労支援特別事業 html

を受けている方 週の所定労働時間が10時間以上の方。企業に雇用されている方の場合、年度末までに10時間以上になることが見込まれる方も含む 注記:企業に雇用され…

2024年11月9日

浦安市がん患者就業支援奨励金制度のご案内 html

ワークの紹介により週所定労働時間が20時間以上の労働者として雇用していること がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有期雇用により雇い入…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

が最も高く、次いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 (47.7%)、「ひとりで何役もこなせる多能工化」(42.5%)となっており、「取り組んで いない」は…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

す。 ●休業期間中の所定労働日・所定労働時間の半分 ●休業開始・終了予定日を就業日とする場合は当該日の所定労働時間数未満 例)所定労働時間が1日8時間、1週間の…

2023年12月20日

「年収の壁・支援強化パッケージ」概要 (PDF 536.6KB) pdf

3年目 10万円 週所定労働 時間の延⾧ 賃金の 増額 1 人 当 た り 助 成 額 4時間以上 ー 30万円 3時間以上 4時間未満 5%以上 2時間以上 …

2021年12月22日

浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則 (PDF 1.2MB) pdf

者であって、1週間の所定労働時間が10時間以上のも の(1週間の所定労働時間が10時間未満の者であっても、当該年度末まで に当該企業が10時間以上に引き上げるこ…

2023年11月29日

7 地域生活の支援 (PDF 497.7KB) pdf

ている方。 週の所定労働時間が 10 時間以上の方。(企業に雇用されている方の場合、年度末までに 10 時間以上になるこ とが見込まれる方も含む)(注)企業…

2023年11月29日

8 就労 (PDF 158.7KB) pdf

金の支給 1週間の所定労働時間が 10時間以上 20時間未満の障害者を雇用する事業主に支給します。 ⑤障害者作業施設設置等助成金 障害のある方を雇い入れる…

2018年12月3日

浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則 (PDF 124.2KB) pdf

安定所の紹介により週所定労働時間が20時間以 上の労働者として雇用している事業者 (2) 当該がん患者と、期間の定めのない雇用契約を締結し、又は契約期間満 了後…

2023年9月28日

第7章 地域生活の支援 (PDF 743.2KB) pdf

て いる方。 ・週の所定労働時間が10時間以上の方。(企業に雇用されている方の場合、年度末までに 10時間以上になることが見込まれる方も含む)(注)企業に雇用さ…

2018年12月20日

浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット (PDF 105.3KB) pdf

ワークの紹介により週所定労働時間が20時間以上の 労働者として雇用していること  がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有 期雇用によ…

2023年9月28日

第8章 就労 (PDF 763.6KB) pdf

付金の支給 1週間の所定労働時間が10時間以上20時間未満の障がい者を雇用する事業主に支給します。 ⑤障害者作業施設設置等助成金 障がいのある方を雇い入れるか、…

2020年6月29日

教育民生常任委員会 (PDF 2.7MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 市議会

すべて満たすこと ・所定労働時間が1日あたり6時間以上、かつ月に 20 日以上の保育士 ・保育所等に採用されてから5年以内、かつ平成 25 年以降に採用された方…

2019年10月8日

相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料(令和元年8月2日開催) (PDF 3.7MB) pdf

(正規職員の1週間の所定労働時間数の 3/4 以上の従業者に年1回(夜間従事者は年2回)以上健 康診断を実施しているか。また、その結果、要精密検査等 の場合は受…