ど 消防長 58歳 戒告 消防本部次長 57歳 戒告 消防本部課長 57歳 戒告 元消防本部課長補佐 54歳 戒告 元消防本部副主幹 53歳 戒告 元消防本部係…
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2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 1人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 6人 戒告 4人 合計 10人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うもので…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
人 減給 1人 戒告 0人 合計 2人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 1人 戒告 0人 合計 2人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 3人 戒告 1人 合計 4人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 1人 戒告 1人 合計 2人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年12月15日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 0人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 0人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年12月20日
浦安市職員の懲戒処分について（令和6年9月30日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和6（2024）年度
0日 5 処分の内容戒告 6 処分に係る事案の概要 被処分職員は、令和5年度から令和6年度にかけて、道路法第24条の規定に基づく申請に係る承認書について、決裁を…
2024年4月8日
浦安市空家等及び空き住戸の適正管理に関する規則 （PDF 319.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 意見公募を実施しなかった案件 > 意見公募を実施しなかった案件（令和5年度）
ものとする。 （戒告書） 第１４条 法第22条第９項により行う行政代執行法（昭和23年法律第43号）第 ３条第１項の規定による戒告は、戒告書（別記第14号…
2024年12月12日
全ページ（1-8） （PDF 8.1MB） pdf
免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせ…
2021年12月27日
全ページ（1-8） （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 23 0 23 0 0 6 4 10 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果た…
2021年12月27日
3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか （PDF 380.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 23 0 23 0 0 6 4 10 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果た…
2024年12月12日
3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 （PDF 407.9KB） pdf
免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせ…
2023年12月26日
7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか （PDF 194.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせ…
2022年12月27日
7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況、新中通りの通行止め （PDF 790.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせ…
