0日 5 処分の内容戒告 6 処分に係る事案の概要 被処分職員は、令和5年度から令和6年度にかけて、道路法第24条の規定に基づく申請に係る承認書について、決裁を…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 1人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
人 減給 1人 戒告 0人 合計 2人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 6人 戒告 4人 合計 10人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うもので…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 1人 戒告 0人 合計 2人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 1人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 1人 戒告 1人 合計 2人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
人 減給 3人 戒告 1人 合計 4人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
人 減給 0人 戒告 0人 合計 0人 懲戒処分：職員に一定の義務違反に対する道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的に行うものです…
