わゆる「年収の壁」を意識せずに働くことができる環境づくりを後押しするため、国では、事業主に対する助成金支給などの支援を行っています。 「年収の壁・支援強化パッ…
| ここから本文です。 |
わゆる「年収の壁」を意識せずに働くことができる環境づくりを後押しするため、国では、事業主に対する助成金支給などの支援を行っています。 「年収の壁・支援強化パッ…
くなった」、「社内の意識が向上した」といった声が寄せられています。 経営革新計画を作成して実行することで、社内で計画→実行→評価→改善のサイクルが回るようにな…
働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することを目的に実施されます。 令和8年度のスローガンは「ひとりひとりが貴重な人…