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2024年11月9日

浦安市立学校における働き方改革推進計画 html

、「勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制」などを取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長に真に必要な、効…

2024年11月9日

事務事業改善提案制度 html

ることにより、職員の意識改革を図るとともに、能率的な行政運営や市民サービスの向上に資することを目的としています。 提案内容(区分) 実績提案:これまでに事務事…

2024年12月21日

男女共同参画社会の実現のために html

性の意識が低いなど、意識改革・制度改革につながらなかった。 男女共同参画社会の実現に向け、制度・枠組みの変革のための強力なリーダーシップが不足しており、男女共同…

2024年11月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

とともに、自分自身の意識改革も必要です。自分には何が欠けているのか、それを補うにはどうすればいいのか、チェックシートをヒントに、自分の生き方について見つめなおし…

2014年10月20日

第7回議事録(平成16年8月24日開催) (PDF 26.1KB) pdf

要ではないか。職員の意識改革、団体の意識改革が必要である。 施策として行われている事業の見直し。 何故やらなければならないのか?対象はどのようになっているの…

2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

とします。 【職員の意識改革】  行政評価を通じ、業務を見つめ直すことで、職員の意識改革や政策形成能力の向上を促しま す。これまで以上に目的意識を持って改善や…

2022年10月14日

「浦安市立学校における働き方改革推進計画」令和4年6月(第2版) (PDF 746.3KB) pdf

・2 (1)教職員の意識改革・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (2)教職員の総労働時間の短縮・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 5.取組方針・…

2022年3月24日

第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 (PDF 8.0MB) pdf

双方の理解の 促進や意識改革が第一歩であり、市民への継続的 な教育や啓発活動が必要 根強く残る性別役割分担 ●コロナ禍でテレワークやオンライン会議などの新 しい…

2024年11月9日

ポジティブアクションとは? html

向け、教職員や学生の意識改革を進めるとともに、令和9年までに、女性の教授、准教授の採用が合計300人になることを目指すことを決めています 政治分野における男女…

2024年4月30日

行政運営刷新計画に基づく重点的な改革項目 (PDF 322.8KB) pdf

事務事業の改善に係る意 識改革を目的とした研修を 実施する。 研修実施 事務事業の改善に係る研 修を実施する。 研修実施 事務事業の改善に係る研 修を実施する。…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

ス職) <女性の意識改革:15件> ・ 最近特に公共の場所での 10~20 代前後の女性の態度の悪さに驚くばかりです。家庭でのしつ けが無理なら国や学校で…

2024年2月6日

12月定例会(令和5年12月14日開催) (PDF 544.6KB) pdf

た。データ活用による意識改革を進めたり、教頭自身の振り返りを行 ったりするなど、真面目に取り組んでいる姿に今後を期待したところで ある。 次に、周年行事につ…

2023年3月9日

6月定例会(令和4年6月2日開催) (PDF 458.0KB) pdf

未来塾か ら少しでも意識改革が図れればと期待しているところである。来週から 視察を予定しているので、また途中経過等を皆様に報告したいと思う。 最後に、先月1…

2022年3月2日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

に も、女性も男性も意識改革を進めるとともに、働きたい・働き続けたい人すべての 人が仕事と子育て、介護、社会活動等を両立し、充実した生活を送れるよう環境の 整備…

2015年3月11日

平成26年度第3回議事録(平成26年11月20日開催) (PDF 210.7KB) pdf

に伴う「知識の習得と意識改革」である。 また、それらを視点として検討した意見より、改善(案)として「市の基本的な 考え」、「推進員の位置付け・役割」の考え方と…

2015年3月11日

平成26年度第4回議事録(平成27年2月10日開催) (PDF 224.0KB) pdf

「推進員体制」、 「意識改革」、「知識の取得」と、それぞれの「考え方」について説明を行い、 委員の皆様からは、多数の意見が出された。 その意見を整理し構成を見…

2024年6月17日

白ばらだより22号(令和元年12月26日発行) (PDF 616.0KB) pdf

者 に 対 す る 意 識 改 革 及 び 未 来 の 向 け た 選 挙 啓 発 な ど 各 主 権 者 の 年 齢 や 状 況 に 応 じ て よ り 一 …

2024年10月3日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 1.3MB) pdf

旨を徹底させ、職場の意識改革を行う。 (4) 所属長は育児休業の取得の申出があった場合、所属において業務分担の見直しを 行う。 (5) 所属内の人員配置等に…

2023年2月6日

令和4年度第2回議事録(令和4年12月26日) (PDF 144.4KB) pdf

価については、職員の意識改革も重要だと考えている。ただ同じ ことを行うのではなく、事業の在り方を見直し、より良い手法に変えていく ことが重要である。また、事業を…

2019年1月10日

平成30年度第3回浦安市生涯学習推進計画策定懇談会 生涯学習分科会(平成30年10月12日) (PD pdf

「学ぼうとする市民の意識改革」とあるが、どういう前回の会 議でどのような意見から、このようにまとめたのか。 (事務局) 市民個人の生涯学習への意欲や関心を喚起し…

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