要素 「SOGI」は性的指向・性自認の英語の頭文字をとったものです。最近では、性表現・身体的な性を含めて「SOGIE（ソジー）」または「SOGIESC（ソジエス…
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2024年4月9日
多様性社会推進課施設案内 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
どまらず年齢、国籍、性的指向・性自認に関することなども含め、多様な人々が、ともに豊かで幸福を感じられる多様性に富んだまちづくりが必要となってきています。市では、…
2024年3月28日
チラシ「パートナーシップ宣誓制度」 （PDF 703.8KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
されています。 ※性的指向・性自認の英語の頭文字「SO・GI」をとった もの。このなかで、性のあり方がマイノリティであるこ とを性的マイノリティと…
2024年4月9日
多様な性についての取り組み html
よび教職員が、多様な性的指向・性自認「SOGI（ソジ・ソギ）」について正しい知識を身につけ、理解を深めるとともに、状況に応じ適切に対応できるよう「多様な性のあり…
2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
言動を行う。 相手の性的指向・性自認に関する侮辱的な言動を含む。 ●業務の遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を 繰り返し行う。 ３ 人間関係からの切り離…
2021年3月19日
令和2年度第2回会議議事要旨（令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限） （PDF 16 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
字から取った言葉で、性的指向・性自認が非典型な人々を表す 言葉として用いられることがある。そうした非典型の人々を広く総称して、セ クシャル・マイノリティ（性的マ…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
省は「性同一性障害や性的指向・性自認に係る、 児童生徒に対するきめ細かな対応等の実施について（教職員向け）」を公表 し、教職員の理解を促進する方針を示しています…
2021年3月12日
うらやす P-Life23 （PDF 1.3MB） pdf
がることによって、性的指向・性自認にかかわらず、 誰もが差別のない平等なサービスを受けられると いった、良い変化が生まれ始めていると思います。 パートナーシッ…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
省は「性同一性障害や性的指向・性自認に係る、 児童生徒に対するきめ細かな対応等の実施について（教職員向け）」を公表 し、教職員の理解を促進する方針を示しています…
2019年12月12日
答申 （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
済に取り組みます。 性的指向・性自認を理由とする偏見や差別をなくし、理解を深めるための啓発活動を推進しま す。 （３）男女共同参画・多様性社会の推進 男女共同参…
