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多様です 「自分の性別は何か」「どんな性別の相手が好きか」といった性の在り方は4つの要素で構成されており、誰もが持っている属性を表すものです。一般的に、性は「…

紹介します。固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、…

固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、…

回答 誰もが、その性別にかかわりなく、家庭や地域、職場など、社会のあらゆる場面で、それぞれの個性や能力を発揮し、社会の対等な一員として認められ、喜びや責任をと…

重・擁護 男女が、性別にかかわりなく、ひとりの人間として能力を発揮するために、互いの人権を尊重しあい、あらゆる分野における性別による差別を解消し、暴力を根絶す…

固定的な性別役割分担意識や過去の経緯から、「営業職には女性がほとんど配置されない」「課長職以上の管理職は大半が男性である」など、男女労働者間に事実上…

改正のポイント 性別による差別禁止の範囲の拡大  男性に対する差別も禁止されます。 女性に対する差別の禁止が男女双方に対する差別の禁止に拡大され、男性も…

ップ宣誓制度とは 性別や性自認（注記1）、性的指向（注記2）などにかかわらず、お互いが人生のパートナーであるという方々（同性カップル・事実婚など）が、自由な意…

、責任も分かちあい、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が進み、人口減少社会となった今日、男女共同参画社会の実現は…

任も分かち合いつつ、性別にとらわれることなく、その個性と能力を発揮できる社会です。 浦安市では、平成14年に「うらやす男女共同参画プラン」を策定し、男女共同参…

みませんか 年齢・性別・セクシュアリティを問わず、匿名で相談を受け付けます。 ほかの人や身近な人に相談内容が漏れることはありません。 チャット相談：毎…

成されてきた固定的な性別役割分担意識や社会慣習が根強くあり、これらが大きく影響しているといえます。また、性別に紐づけされた「アンコンシャス・バイアス（無意識の思…

伺います。 自分の性別に違和感がある、誰かに思いを聞いてほしい、自分らしく生きていきたい、家族、友人が性的指向や性自認に悩んでいるかもなど、性的指向・性自認な…

ジェンダー（社会的性別）における平等 男女のエンパワーメント 新たに策定した第2次プラン（平成24年度から33年度）では、 防災における男女共同…